募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【歓迎条件】　
・化学系学科を卒業された方
・化学分析のご経験　

【歓迎】
・作業環境測定士２種
・作業環境測定デザイン・サンプリングのご経験
・粉じん、有機、特別化学物質、金属、個人サンプラー等、調査測定のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8
勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内留学研修制度
・社内英会話講座など


＜その他補足＞
・子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）
・企業内託児所
・社内食堂完備
・社内診療所完備
・奨学金返還支援制度：月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後3ヶ月経過時点10日付与）、ファミリーサポート休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社酉島製作所

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：　
・ハイテクポンプ事業：ポンプ機器製造販売
・プロジェクト事業：ポンプ設備全体のEPC提供
・サービス事業：ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション
・新エネルギー環境事業：設備メンテナンス・小水力発電システム
特徴：　
・株主数：6,922名(2022年3月31日現在）　
・国内支社・支店：大阪、東京、九州（福岡市）、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松
・国内営業所：沖縄（浦添市）、横浜、和歌山　
・海外事務所：シンガポール、アラブ首長国連邦（アブダビ）、サウジアラビア（リヤド）、中国（北京）、カタール（ドーハ）、米国（ボストン）
福利厚生
企業内託児所／育児休暇／子の看護休暇／育児のための短時間勤務制度／産前産後休暇／ファミリーサポート／配偶者出産休暇／在宅勤務制度／介護休業／介護のための短時間勤務制度／介護休暇／在宅勤務制度／財形貯蓄／各種手当／従業員持株会／GLTD（就業不能保険）／社員食堂／社内診療所／各種健康診断（人間ドック援助）／社内イベント／永年勤続表彰／語学レッスン（社内英会話講座）／作業服・安全具及び事務服貸与／慶弔祝金/香典／60歳定年慰労旅行
社風：
グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。
トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。
それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。
社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。