【神奈川県/横浜市】鉄道関連設備等の電気施工管理/資格を活かせるポジション/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
一富士電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【神奈川県/横浜市】鉄道関連設備等の電気施工管理/資格を活かせるポジション/年間休日127日
〜年間休日127日・土日祝休み/転勤無し/上野グループ所属企業/手当充実〜
業務内容:
京浜急行電鉄設備や官公庁施設に関連する照明設備、工場、ビルなどの施設において、計測機器や制御機器を設置・配線・調整する工事電気計装工事に携わります。
業務詳細:
・鉄道関連施設・官公庁施設等の電気工事
・計装工事の現場管理
・その他作業
・上記工事に関する付随業務
工事について:
・例:駅ホームの照明設備改修工事、駅改札周辺の照明改修工事、駅エレベーター設置工事、
駅トイレ施設新設に伴う電気設備工事、駅事務室内改修電気工事、車両基地空調設備工事
・工事範囲:京浜急行線の蒲田駅から上大岡駅までおよび京急大師線
働き方について:
1日の流れ:
22時に事務所に集合し、工事のある駅に 全員で車にて移動。作業確認、準備を行う。終電後、1時頃から工事開始、始発前の4時頃までに工事終了、この間の施工管理。その後、事務所に帰社し 日報等記入して 朝5時〜6時には業務終了となります。
鉄道関連の工事のため原則月曜日から金曜日の常夜勤となります。(金曜日の業務終了は土曜日早朝)
残業や土日出勤は殆どありませんが、就労の殆どが深夜割増の対象となり
更に、法定以上の深夜割増を適用しているため、実労働時間として考えれば、給与が高水準なことが特徴です。
福利厚生:
・扶養の配偶者10,000円/月、その他扶養1人につき7,000円/月
・ベネフィットステーション、Netflix 無料等
・その他 : 2026年6月を目途に新社屋(新事務所)への移転を予定しています。※最寄駅は生麦駅
当社について:
当社は国内外で石油・ケミカルの総合物流事業を展開する上野グループの建築工事部門電気の専門家として、京浜急行電鉄株式会社の工事関連の指定を受け京浜急行グループの駅設備の照明設備工事や官公庁、工場設備の計装工事業務を担っており、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。
今回のポジションでは、当社の横浜市を中心とする電気施工事業拡大の一助を担う仕事に関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須経験:
・電気工事に携わった経験もしくは電気工事士の資格
歓迎条件:
・電気施工管理の経験
・鉄道施工管理業務に従事した経験
・第一種電気工事士、第二種電気工事士
・1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収:時間外手当、深夜手当含む
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回
・過去実績年2回(3か月)
昇給:あり(年一回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区子安通2-207-2
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/新子安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
出向なし
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
22:00〜5:00
<その他就業時間補足>
深夜中心の業務では残業ほぼ無く、深夜割増手当で高収入が見込めます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:現在遠方に居住し入社に伴い、転居が必要な時検討
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
育児産休制度
ベネフィットステーション(Netflix無料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
就業規則を適用する
有給休暇:試用期間終了後に7日
休暇:
・GW
・年末年始
・慶弔休暇
・産休/育休(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一富士電工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
当社は電気工事事業を主体とする会社です。京浜急行電鉄グループとの取引を主として駅内および施設の照明設備改修工事・設備点検を請け負っています。また、官公庁施設に関連する照明設備、工場、ビルなどの施設において、計測機器や制御機器を設置・配線・調整する工事を担っています。年々工事要請の拡大に伴い伸長しています。
事業の特色:
上野グループにおいて、新たな分野拡大として建設事業に注目し、その中で当社は鉄道関連電気工事を主軸とした横浜市に根差した展開および拡大を図ってまいります。現在は京浜急行電鉄駅関連施設への照明設備工事事業の他、官公庁、工場設備の計装工事までサービスも提供しております。
今後は、上野グループ内横断プロジェクトに参加する可能性もあり、電気工事事業に携わるプロフェッショナルとして多様な経験を積んでいただくことが可能です。
当社について:
一富士電工は1972年に創業し2025年8月に上野グループの一員になりました。上野グループは、海上輸送、陸上輸送、倉庫、海上防災、太陽光発電など、エネルギーに関する幅広い事業と、創業以来150年以上と非常に長い歴史を持っています。次の200年に向け時代の交差路に立つことを自認し、既存事業を基盤にして、長期持続的成長を遂げるため新たな事業分野の拡大を図っています。