【小倉】不動産賃貸営業 業界経験者歓迎／個人ノルマなし／福利厚生 ／上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社田村ビルズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【小倉】不動産賃貸営業 業界経験者歓迎／個人ノルマなし／福利厚生 ／上場企業
同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！
ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！
住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！
「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業です！
業務内容：
お部屋を探しているお客様の希望条件に合う物件を紹介していただきます。
実際に物件まで案内〜成約までの一連の業務をお任せします。
ポジションの魅力：
会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。
店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。
当社は不動産の売買仲介事業では、県内外に複数店舗を構えています。
今回グループ全体として不動産事業を多角化していく上で、賃貸部門の中核人材となっていただける方を募集します。
社風：
・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。
・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。
・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。
・『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。
※U・Iターン歓迎：遠方の方には交通費と引越費用を支給しています。
当社の特徴：
『住×Re-ビジネス』をコンセプトに、建築（Reform）、不動産（Renovation）、環境（Recycle）など、幅広い事業を九州・山口を中心に展開しています。
創業以来、140年以上の歴史を誇る当社は、常に変化し、挑戦し続けてきました。
昭和40年代の高度成長期、住宅バブルに日本中が沸き、建設ラッシュに建築資材の供給がまったく追いついていない状況の中、当社は建築資材の販売へと事業を大きくシフトしていきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
（1）普通自動車免許をお持ちの方
（2）下記いずれかに当てはまる方
・住宅／リフォーム／賃貸などの営業経験をお持ちの方
・売買仲介など不動産関係の営業経験をお持ちの方
歓迎条件：
・宅地建物取引士資格（宅建）をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円
＜月給＞
260,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
定期昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
田村ビルズ小倉店
住所：福岡県北九州市小倉北区片野1-1-48-101
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1955時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：22h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：15,000円〜(社内規定による)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：スクール費用を負担
社外研修
＜その他補足＞
慶弔見舞金（結婚、子女入学、弔慰、傷病/災害見舞）
資格手当
顧問弁護士による社員への相談制度（プライバシー厳守）
住宅購入、リフォームの従業員割引
住宅トラブル緊急かけつけサービス
インフルエンザ予防接種
介護／育児休業制度
運動部活動支援
PC貸与
社員旅行
永年勤続表彰（10年毎にリゾート施設への旅行プレゼント）
社内表彰制度：月間MVP（10名〜）、年間個人/部門表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（毎週水曜日、第２・３・４・５木曜日）
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社田村ビルズ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【当社について】
弊社は明治12年創業、140年つづく老舗企業ですが、その歴史は挑戦と変化の歴史でもあります。事実、20年前と現在で売上構成比は別会社ほどに大きく異なりますが、売上・社員数ともに2倍以上に成長しています。また直近では13年連続増収を達成し、このコロナ禍でも増収増益基調を維持しています。
【主な事業内容】
・不動産売買仲介事業
・不動産賃貸管理事業
・買取再販事業
・新築住宅事業（新築住宅・注文住宅）
・リフォーム・建築事業
・投資用アパート販売事業
・環境・リサイクル事業
etc...
【求める人物像】
下記の社是、経営理念、人事理念に共感いただける方
社是
「心を高める、経営を伸ばす」
人として正しい考え方を持とうとすることと、事業を伸ばし業績を上げることを等しく大切に考えています。個人においても同じで、数字を上げることと、人としての考え方・振る舞いのどちらも等しく大切だと考えています。
経営理念
「ともに豊かに」全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域・業界の進歩発展に貢献する
業に従ずる全員の、物質的な豊かさと、精神的な幸福感の両方を追求するために私たちの会社は存在していると考えています。また出来ることなら、有り余る力で地域や業界に貢献をしたいとも考えています。