【埼玉/入間】ポンプの品質管理業務 フォロー体制 /東証プライム上場G#10...

日機装エイコー株式会社

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【埼玉/入間】ポンプの品質管理業務 フォロー体制 /東証プライム上場G#104731【dodaエージェントサービス 求人】

日機装エイコー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18

仕事内容

【埼玉/入間】ポンプの品質管理業務 フォロー体制 /東証プライム上場G#104731

【東証プライム上場企業の『日機装株式会社』の100%グループ会社/フォロー体制 /東証プライム上場G】

業務内容:
日機装(株)のグループ会社である日機装エイコー(株)において、ポンプの品質管理業務を担当していただきます。
将来的には品質保証業務を担っていただきマネジメント業務も期待しております。

募集背景:
定着率が高く、中途社員が少ないため、外部の知見を取り入れて品質管理・品質保証体制を強化を図ります。
これまでの経験を活かして即戦力として活躍し、将来は 品質部門のマネジメントを担う人材を募集します。

業務内容:
品質管理(受入、製品検査業務)、クレーム対応
・関連部署(設計・製造など)との原因究明、サプライヤーへの品質指導、顧客への報告資料作成・説明
顧客対応やサプライヤーへの対応
ISO審査対応、QAマニュアル維持更新業務
開発製品の品質確認
・品質指標を技術者と連携をし作成(開発段階からモノづくりに携わることが可能)

働き方:
・在宅、フレックスは場合によって利用可能
・残業:10〜20H/月
・出張:ほとんどなし(サプライヤーや顧客対応が数件ある程度)
・転勤:当面なし
・有給:消化率6〜7割
・通勤:公共交通機関

組織構成:
部署の構成:管理者2名、メンバー3名が在籍しています。

社内イベント:
技術部内の有志メンバーで忘年会や暑気払いやクリスマスパーティーなどを行っています。

福利厚生:
年に2回の立食パーティーがございます。※くじ引きなどの催しあり

当社について:
日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必要条件:
・製造業での品質管理実務経験が3年以上
・機械図面が読める方(図面からどのような加工が必要かを理解できる方)

歓迎条件:
・チームリーダーの経験
・マネジメント経験
・サプライヤー指導・管理経験
・ISOの更新審査の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜420,000円

<月給>
270,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
勤務地最寄駅:西武池袋線/東久留米駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
本人の希望や意向を尊重して、全国転勤が発生する可能性がございます。※当面転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:10〜20H/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有)
家族手当:扶養配偶者:1万7千円/子一人あたり:8千円
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:社宅の種類:社有社宅、借上社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出年金

<定年>
60歳
65 歳までの再雇用制度あり。

<教育制度・資格補助補足>
教育制度・資格補助
【入社後の研修】
工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。


<その他補足>
福利厚生:
育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設(一部)、立食パーティー(年2回※くじ引きなどの催しあり)
<その他手当>
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有)
<割増手当>
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3か月。※事情により3か月延長することがあります。
試用期間において異なる条件はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
※有休:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日機装エイコー株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
日機装エイコーは、東証一部上場の日機装株式会社の100%子会社として、
「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。

『21世紀は水の世紀』とも言われています。 それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。 この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。 このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。

水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。
定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット
スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ
水処理用濾過ユニット
装置組込用小型ポンプ

このように日機装エイコーは、社会のニーズに対応した 独創的な技術・製品・サービスを、お客様のビジネスのお役に立つかたちで 提供することにより、「持続可能な社会に貢献する」夢のある企業を目指します。
これからの日機装エイコーの活躍にご期待ください。
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