【港区】人事労務事務担当 DX化にも携わる 「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社D4cプレミアム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/18
仕事内容
【港区】人事労務事務担当 DX化にも携わる 「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数
【福利厚生充実/「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数】
採用背景:
事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務をご担当いただきます。
事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。
業務内容:
1)人事労務事務業務
〈人事関連事務〉
人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
〈給与管理事務〉
給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
〈労務関連事務〉
入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成、従業員支援等
〈派遣業等運営事務〉
免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等
2)人事労務部門のDX化業務
・給与データの管理手法改善(Excelの各種関数を駆使→給与データ管理ツール導入)
・SmartHRによる労務業務のDX化(各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等)
・King of Timeによる勤怠管理とそこから出力される勤怠データをExcelで加工管理
3)その他庶務業務
電話、来客応対、書類ファイリング等の一般業務
※全てをお一人で担当していただくことはなく、ご経験を考慮しリーダーを含む3名〜でご対応いただきます。
歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方
・新しいソフトやクラウドツールの導入を経験した方/取り扱いに慣れている方
・SmartHRの設定、運用経験のある方
D4cグループについて:
企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。
我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかの業務経験
・人事労務系業務に、年間を通して携わった経験がある方
・新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験のある方
※「SmartHR」「King of Time」のオペレーションは必須で覚えていただきます。
・Excel関数が使える方(条件、vlookup関数等、集計でよく使われる関数が理解できる)
・タッチタイピングが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,477円〜292,833円
固定残業手当/月:72,300円〜103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,777円〜395,833円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (月3万円まで)
家族手当:扶養子女手当
住宅手当:独立手当(世帯主への住宅手当)
社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合利用
退職金制度:退職金制度(入社10年以上の社員対象)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助
<その他補足>
時間休制度(当月の残業時間と相殺して、1日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能)
育児融通制度(時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象)
週休3日制度(週休3日勤務が可能。諸条件あり)
ノートPCの支給
テレワーク補助(テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援)
出社手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中は下記給与となります。
・月給:258,300円〜370,800円
・基本給:231,500円〜307,000円
・固定残業代:26,800円(月14.8時間分、超過分は別途支給)〜63,800円(月26時間分、超過分は別途支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始含む公休、アニバーサリー休暇(年2日)、バカンス休暇(最大2ヶ月間取得)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)※入社後半年間は3日の休暇取得融通あり、有給休暇取得促進日5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社D4cプレミアム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野などへ幅広く提供しております。
《事業内容》
・ データ解析業務のアウトソーシング
・ アナリティクス業務のシステム化企画、実装支援データ解析適用業務
・ マーケティング系、金融系等の運用コンサルティング、データ解析スペシャリストの派遣
《実績、事例》
マーケティング分野
小売・サービス・製造・通信などの多岐な業界において、DSPやDMPを活用したターゲティングに基づき、カスタマーエクスペリエンスとロイヤリティの向上に貢献しています。
金融分野
為替レートの変動予測や、不正取引の検出、顧客の信用リスク判定、優良顧客の獲得、顧客の解約予測などのサービスを提供しています。
医療製薬分野
最新医療領域において、AIや機械学習、データマイニング、医療ビッグデータ(健康診断データやレセプトデータ)の解析予測などの最新テクノロジーとノウハウを最大限に活用しています。
各分野での解析を通して、各業界で進展する学術・技術を他分野に適用し相乗効果を高めています。