募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
必須条件: 　
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,600円〜300,000円

＜月給＞
261,600円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や年齢によって年収の変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：子ども扶養手当 8,000円〜
社会保険：社保完備
退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度（宅建、建築士など）
・宅建士（2万円／月）
・FP1級／CFP（2万円／月）
・FP2級／AFP（5千円／月）
・不動産鑑定士（5万円／月）※仕入担当のみ

＜その他補足＞
給与改定1回、賞年2回、退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、社用車・携帯電話（1人1台）、資格・扶養手当、慶祝見舞金、特別休暇、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部）、福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（火・水）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
※祝日などに出勤する場合、振替休日を取っていただきます。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東栄住宅

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業
同社の特徴：
・戸建分譲住宅供給棟数日本一を誇る飯田グループホールディングの中核を担う１社。「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」という企業理念を掲げ、良質廉価な戸建分譲住宅を全国５７拠点で供給しています。住宅は「人の命と財産を守る」生活の基盤。理念共感採用を掲げ、GOOD COMPANYを事業ビジョンに持つパワービルダー。
・飯田グループホールディングス株式会社は、年間46000棟の戸建住宅を全国に供給する、分譲住宅業界日本１の会社。ASEAN諸国を中心に住宅事業を展開し、これまで培った住宅・建築ノウハウ活かし世界にも展開している。
同社の強み：
・高品質高性能（良質）：住宅性能評価制度に全棟対応し、設計性能評価書だけでなく建設性能評価書を取得。全棟“長期優良住宅”仕様を採用し、全７項目の内４項目が最高等級。特に耐震性能では最高等級3を取得しており、震度6の1.5倍相当の耐震性。熊本地震後に推奨されている住宅性能。
・手頃な価格：年間4500棟以上もの着工によるスケールメリットによって住宅建築に必要な部材を安価に仕入れることができる。これが手頃な価格で住宅が供給できる秘訣。
・自社一貫体制：私たちが考える良質廉価な住宅（人の命と財産を守る住宅）を供給するために無くてはならない供給体制。この体制を全国で展開できることは大きな強み。企業理念を具現化した最大ポイント。
・コミュニケーション：自社一貫体制による成果最大化のために“コミュニケーションが最も大事”が社内の共通言語。コミュニケーション活性化で成果の最大化を図っている
・理念共感採用：共通した価値観と志をもった人財が集まり、より多くの人の命と財産を守るために、日々私たちはそれぞれの役割（仕事）に没頭しています。企業理念を達成すべく一人ひとりが最善を尽くしている会社。