<名古屋>建築施工管理(オフィスビル・商業施設等)※年休125日/転勤当面無...

株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)

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<名古屋>建築施工管理(オフィスビル・商業施設等)※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/18 更新日:2026/05/29

仕事内容

<名古屋>建築施工管理(オフィスビル・商業施設等)※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG

~創業130年の実績と信頼/オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる/年休125日/平均勤続年数約20年/残業30~40H~

採用背景:
パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。

業務概要:
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。30億前後の案件が多く、100億の案件もございます。一人1物件の担当で、工期は17か月程度です。

業務詳細:
・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など

働き方の魅力
・年間休日125日
・残業30~40h程度
・完全週休2日制
・基本的に夜間工事の発生無し
∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。
・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
∟東京・大阪拠点のみとなります。
※平均勤続年数約20年と、働きやすさと定着率の高さが特徴です

組織について:
少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

施工実績:
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。

当社について:
松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画しました。未来の街づくりにおいては、スマートシティや次世代の暮らしを支えるインフラの構築に寄与します。また、建築技術の進化だけでなく、社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい職場環境の整備を進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理経験(S造・RC造)をお持ちの方

歓迎条件:
・1級施工管理技士をお持ちの方
・1級施工管理技士保をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円〜450,000円

<月給>
251,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月・12月)賞与実績:24年度5.0か月分
モデル年収
・30歳/580万
・35歳/700万
・40歳/760万
・45歳所長/850万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄5-1-32 久屋ワイエスビル5階 久屋ワイエスビル5階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤のある総合職「グローバル社員」
エリアの限定された総合職制度:有「エリア社員」
 給与、賞与、退職金:グローバル社員の90%支給。
 手当:100%支給。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間 30~40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円〜/子女教育として2,000円〜
住宅手当:月11,500円〜18,000円 ※地域に拠る
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有 70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他

<その他補足>
退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中(入社後6ヶ月間)は賞与の支給なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。
・建設工事の請負並びに企画、設計、監理
・建設コンサルタント業務
・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
・建設機械の製造修理並びに賃貸販売
・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
・前記各号に関する一切の業務

企業の特徴:
松村組は明治27年創業、131年の歴史を持つ老舗の中堅ゼネコンです。資本金は5億円、売上高は393億円(‘25年3月)の規模を誇ります。これまで「関西国際空港旅客ターミナル」、「国立新美術館」など数々の歴史に残る建造物について施工実績があります。特に同社は商業施設や集合住宅の設計・施工に強く、完工高の内訳は建築比率が高いのが特徴です。2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズ(以下、PLT)のグループ会社となりました。今後はPLTの一員としてパナソニックとトヨタ自動車の技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

建設業の種類:
土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / 左官工事業 / とび・土工工事業 / 石工事業 / 屋根工事業 / 電気工事業 / 管工事業 / タイル・れんが・ブロック工事業 / 鋼構造物工事業 / 鉄筋工事業 / ほ装工事業 / しゅんせつ工事業 / 板金工事業 / ガラス工事業 / 塗装工事業 / 防水工事業 / 内装仕上工事業 / 熱絶縁工事業 / 造園工事業 / 建具工事業 / 水道施設工事業
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