【東京/渋谷】営業職(ユニフォーム・スポーツアパレル) 海外生産/OEM/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
田村駒株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京/渋谷】営業職(ユニフォーム・スポーツアパレル) 海外生産/OEM/福利厚生充実
仕事の内容:
・130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、ユニフォームアパレル、又はスポーツアパレル向けの提案営業をお任せいたします。
【詳細】
・アパレル会社からのこんなアイテムをやりたい、こんな生地を提案して欲しい、デザインから提案して欲しい、といった様々な依頼に対してお客様と商談しながら企画提案〜コスト管理/納期管理/貿易やりとりまで、社内外のデザイナーや生産管理と共にチームとなって、営業して頂きます。
・世界規模の安定基盤で長く働ける
魅力:
・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。産休育休取得は希望者100%、男性も取得実績あり。
・創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。大きい規模の会社でキャリアアップ
・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。
概要:
・2024年に創業130年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。
・アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です。
当社について:
・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装/寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収/再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE(リライズ)」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。
・当社は、業界内でも早い段階から海外工場への進出を進めてきたことにより、中国をはじめ、ASEAN各国まで幅広い仕入れネットワークを構築しています。長年にわたり培ってきた工場との関係性と取引実績により、数量/コスト/品質のバランスを踏まえた提案が可能であり、スケールメリットを活かした商材提案/供給体制を強みとしています。海外での活躍も可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ユニフォーム又はスポーツアパレル向けのOEM営業実務経験(2年以上)
・商材の仕様書理解
・OEM/ODM企画
・納品フロー理解(提案→デザイン企画〜生地付属仕入れ、生産や納期管理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜360,000円
その他固定手当/月:25,000円〜50,000円
<月給>
280,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:2025年度6.0か月(業績により毎年変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-3-10
勤務地最寄駅:東京メトロ線/明治神宮前(原宿)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
原宿の明治通り沿い、クリエイティブな刺激が多いです。安く美味しい食堂も完備
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
社会保険: 社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
制度/設備:
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・社員食堂/食事補助(全従業員利用可)
その他制度:
・確定拠出企業年金
・出張手当
・福利厚生倶楽部入会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季4日、年末年始7日
その他:慶弔/特別/リフレッシュ/育児/産前産後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 田村駒株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業概要:
繊維(衣料品、寝装品、インテリア、介護用品等)・住宅関連資材等の企画・製造・販売・貿易業
特徴:
1984年に創業し、洋反物商からスタートした当社。その後、テキスタイルからアパレル製品、リビング製品、建築・産業資材分野にまでビジネスを拡大。生地・アパレル製品・雑貨・寝装寝具・家電関連資材などを取り扱う専門商社として、多岐にわたる製品を提供しています。
国内外に広がる拠点を持ち、日本、中国、ASEAN諸国からヨーロッパまでグローバルに展開しています。顧客基盤も盤石で、長期的なキャリアパスを提供できる安定した企業です。社員の働きやすさにも配慮しており、年間休日120日以上や完全週休二日制、各種社会保険完備といった福利厚生が充実しています。
ビジョン:
当社は、単なる商材の提供にとどまらず、お客様や社会のニーズの本質をとらえ、生活に密着したモノやサービスを創り出すことを使命としています。共に課題を解決する「頼れるパートナー」として、プラスαの価値を提供することを目指しています。長年にわたり積み上げてきたノウハウと高い情報分析力を活かし、企画・提案から最終納品に至るまで柔軟な対応で付加価値のあるものづくりを行っています。