【大阪】法人営業※レストランやスーパー向け 住宅・家族手当あり／社宅完備／退職金制度 ／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマサ醤油株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【大阪】法人営業※レストランやスーパー向け 住宅・家族手当あり／社宅完備／退職金制度 ／残業20H
〜＜肥後橋駅より徒歩3分＞安定基盤のもと長期就業可能／創業380年・日本の伝統と品質を誇る老舗企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／月残業20時間以内程度〜
業務用（法人）ユーザーへの営業担当として、レストランや居酒屋などのお取引先に対して、新メニューのご提案などを通して売り上げの拡大のため、業務を行っていただきます。
業務内容：
外食産業・スーパー（お惣菜コーナーなど）・加工食品メーカーなどがお客様となります。お客様先により提案のプロセスは変わりますが、主に以下の業務をお任せいたします。
・顧客の課題点、ご要望のヒアリング
・競合店や地域の情報リサーチと共有
・オリジナルの製品開発
・催事や季節を踏まえたメニュー提案
・商品提案に伴う簡単な調理作業
当社の製品をベースに扱っていただくため、メニュー提案やそのお店ならではの製品をオリジナルで開発するケースもございます。
顧客ファーストを徹底しながら、お客様の求める味をご提案するスキルや開発社員との連携が求められます。
社風：
社内は温和な雰囲気で働きやすい環境が整っています。しかしながら、手を上げて発信すれば新たなことにチャレンジできる社風でもあり、新商品の開発なども積極的に行っております。
研修制度：
入社後1週間は銚子の本社で醤油の製造工程を学んでいただき、その後は配属先の責任者や先輩社員より具体的な業務内容を共有しながら少しずつ業務をお任せしていきます。中途入社の社員も多く、受け入れる体制が充実しておりますのでご安心ください。
異動・転勤について：
異動・転勤の頻度や周期は決まっておりません。年に1回自己申告制度で異動の希望が出せるため、その制度を活用しての異動、または拠点の人員配置の関係により会社から打診をさせていただく可能性がございます。
品質におけるこだわり：
＜伝統の「技」から新技術へ＞
江戸末期に幕府から「最上醤油」に選ばれ、いまに至ってもなお、その品質への追求はとどまることがありません。品質マネジメントシステムの国際標準規格‘ISO9001：2000’の認証を取得した体制とトレーサビリティ・システムで、製造から販売に至るまで、その品質を守り続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・業務用の食品営業経験 または 食品の卸販売の経験をお持ちの方
※総合職のため、将来的な全国転勤がある方もいらっしゃいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円
＜月給＞
240,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収には平均の残業代と賞与の金額を含んでおります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-11
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業20時間以内程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅費補助制度（規定あり）
寮社宅：社宅費補助制度（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育による自己啓発支援
＜その他補足＞
短時間勤務制度（育児・介護）
労働組合
会員制保養施設（斑尾・箱根）
クラブ活動（野球、サッカー、テニスなど）
旅行補助制度
慶弔制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
基本土日祝休み※土曜日は会社規定による
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
有給休暇（初年度12日〜最大20日）※初年度の付与日数は入社月による
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマサ醤油株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 概要：醤油・つゆ・たれ等の食品製造／販売
事業詳細：(1)醤油の製造販売：ヤマサしょうゆ・新味しょうゆ・特選しょうゆ・さしみしょうゆ等 (2)各種調味料の製造販売：液体調味料、うまみ調味料等 (3)医薬品類の製造販売 (4)その他
1899年に日本発のしょうゆ研究機関を設立、1970年医薬品製造業の許可を取得、1986年診断薬の製造販売を開始するなど事業を拡大させています。商品群は幅広く、伝統的なしょうゆ、各種つゆ・たれ、更に医薬品・化成品・診断薬・バイオと、基礎研究分野を充実させています。品質にこだわり、味の革新を続けています。
特徴／強み：
(1)業務用／市販用双方への供給力：家庭用では複数の調味料カテゴリーで有力なブランドを保有しており、業務用では外食チェーン、スーパー惣菜など多様なお客様に商品を供給しており、内食・中食・外食すべてが当社のマーケットとなります。
(2)商品開発力：醤油醸造で培った微生物に関する豊富な経験と知識をもとに、うま味成分の研究にも取り組んでいます。
食べ物のうま味は、昆布などに含まれる「グルタミン酸」、かつお節や肉などに含まれる「イノシン酸」、しいたけなどに含まれる「グアニル酸」などに分類されますが、これらのうま味成分を合わせることでうま味が驚異的に高まる「味の相乗効果」を発見し、食文化の発展に貢献しました。
(3)顧客ニーズへの対応力：お客様オリジナルの商品「特別注文品」にも注力しています。外食チェーン、加工食品メーカーなど、それぞれで商品の使用環境が異なる為、味・容器などをカスタマイズした特別注文品を供給できることが強みとなります。