募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1,000名以上の企業で人事実務の経験（5年以上目安）：労務の実務知識。就業規則や諸規定の改定・運用に携わった経験。
・論理的思考力と構成力：現場の課題を抽象化し、具体的な育成カリキュラムや評価軸に落とし込む能力。
・PCスキル：データ分析や研修資料作成に必要なExcel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）およびPowerPointのスキル。
※教育業務の経験は必須ではございません。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円

＜月給＞
320,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
残業：12.04時間/月（2024年度全社平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：寮・社宅：有（利用可否は社内規程に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規程による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室、海外留学、海外研修等

＜その他補足＞
家族手当：扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給※主任クラスまでの支給となります
企業型確定拠出年金(DC)制度
社員持株会
カフェテリアプラン
昼食補助（本社）
食堂（小牧）
体育施設　など

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更は無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始、有給休暇：初年度17日（最高20日）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

日本特殊陶業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

〜NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有〜
事業内容：
（1）自動車関連事業
・各種プラグ、関連品…自動車（四輪、二輪）用プラグ、農林／船舶／産業用プラグ、ディーゼルエンジン用グロープラグ、ロケット用プラグ他
・各種センサ…酸素センサ、全領域空燃比センサ、温度センサ、ノックセンサ
・システム…失火検知装置
（2）テクニカルセラミックス関連事業
・半導体関連部品…セラミックパッケージ（高周波用、光通信用、MCM多層配線基板、LTCC多層基板）
・生活、環境関連分野（住設機器用セラミック部品）、産業分野（各種気密部品、耐熱／耐摩耗部品他）、通信機器関連部品（誘電体フィルタ、誘電体共振器他）
（3）その他各種新規事業

日本特殊陶業株式会社「talent book」…社員の生の声を記載しておりますので、よろしければご覧ください。
https://www.talent-book.jp/niterragroup

魅力ポイント：
・5年連続増収、営業利益は4年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。
・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています（副業制度有、2023年度 平均有給取得日数16日以上、リモートワークも一部導入（週2〜3回目安）、コアタイム無フレックス）
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。
・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。
　職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。