【有楽町】M＆Aディール（マネージャー） 日本発のカーボン・ソリューション企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TBM ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/05/22
仕事内容
【有楽町】M＆Aディール（マネージャー） 日本発のカーボン・ソリューション企業
〜M＆A先を自ら開拓し、クロージングまで実行した経験・M＆Aや企業提携における交渉の経験をお持ちの方へ／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日〜
業務内容
TBMがグローバルのサステナビリティ領域で新たなユニコーン企業を創出するために、有望な技術や事業を持つM＆A先を発掘し、ドアノック／ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングまで、M＆Aの戦略立案から実行までをお任せします。
M＆A対象は国内のみならず、海外もスコープに入ります。
外部アドバイザーからの紹介を待つだけではなく、ターゲット先に対して諦めることなく自ら能動的にアプローチしていただき、TBMが掲げるビジョン、サステナビリティ革命を起こす重要性を語り、ファンになっていただき、M＆A先との信頼関係を構築し、「自らの手と足」を使って、M＆Aを実現していただきます。
仕事のおもしろさ・得られる経験
M＆Aディールマネジャーの醍醐味は、「買う」ではなく「共に未来をつくる」M＆Aを実現できることです。
財務的な取引にとどまらず、TBMの掲げる「サスティナビリティ革命」に共鳴する技術や企業を自ら発掘し、経営者と直接対話を重ねながら、構想からクロージングまで一貫してリードします。
国内外を舞台に、M＆A戦略立案・交渉・事業構想を一気通貫で担うことで、経営視点・ファイナンス知見・交渉力を同時に磨ける環境です。
自らの手で次のユニコーン事業を創出していく。その手応えと成長実感を得られるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・M＆A先を自ら開拓し、クロージングまで実行した経験
・チームのマネジメント経験
・M＆Aや企業提携における交渉の経験
※事業会社、コンサルティングファーム、M＆A仲介など業界は問いません。
歓迎条件：
・海外でのM＆A経験および英語力（目安：ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜1,000,000円
＜月給＞
500,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
・2回改定／年 ※人事評価次第で昇降給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
役職定年は60歳です。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼン実施）
・新卒オンボーディング（入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度）
＜その他補足＞
＜福利厚生＞
・住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
・時短制度（適用条件有）
・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
＜その他＞
・新卒キャリア希望申告制度（研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度）
・1on1（上長と定期的に実施）
・Library （社内共用本棚）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12／30〜1／3）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TBM
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要
企業理念体系において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。
弊社は、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業です。プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。