【東京/恵比寿】MD職アシスタント/ゴルフウェアブランドで商品企画・生産管理を担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリップインターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京/恵比寿】MD職アシスタント/ゴルフウェアブランドで商品企画・生産管理を担うポジション
【プロ選手も着用する高いファッション性のゴルフウェアブランドで、商品企画・生産管理を担当するMD職/成長企業でキャリアアップが目指せるポジションです】
業務概要
当社が展開するゴルフウェアブランドのMD(マーチャンダイザー)として、シーズンごとの商品開発・販売戦略を担います。営業や販促部門と連携し、年間・シーズンMD計画や生産計画の立案、デザイナーとの協働によるテーマ策定、商品ポジションの明確化、工場との納期・コスト・品質管理まで一貫して担当。ブランドイメージを維持しつつ、効率的な商品展開を実現する要となります。
業務詳細
・営業や販促部門と連動した商品・生産計画の策定と進捗管理
・デザイナーと協力し、シーズンごとのテーマやコンセプトの構築
・各商品の品番ごとに市場ターゲットや販売戦略を明確化
・提携工場と連携し、生地・縫製・納期・コストの管理と調整
・品質維持のためのチェックや、コストバランスを踏まえた最適な生産体制の構築
扱うサービス
「Heal Creek」「VIVA HEART」などの自社ブランドやインポートブランドの企画・生産・卸・小売
組織構成
デザイナー(30代女性、50代男性)、生産担当(40代男性)など、少数精鋭で風通しの良い組織
業務の魅力
自社ブランドを成長させる中心的役割を担い、若手にも責任あるポストを積極的に任せる社風。リアル・EC融合型事業や海外展開等、新規事業にも挑戦可能です。
教育体制
OJT中心で、実践を通じてノウハウを習得。分からない点は先輩社員がサポートします。
就業環境
広々とした明るいオフィスで、完全週休2日制・年間休日121日。残業は平均20時間程度で働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス
MDリーダーやブランドマネージャー、経営企画など多様なキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
黒字経営継続中の成長企業で、上場を見据えた拡大期に参画できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
メンズアパレルにおけるMD経験
歓迎条件
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):256,500円〜363,500円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:52,000円〜75,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,500円〜448,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。
昇給:年1回(2,500円〜10,000円)
賞与:年2回(6月・12月)
決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー1階
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
オフィスは緑がポイントの広々とした綺麗なオフィスです。一人あたりの作業スペースも広く設計しております。
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、役職研修 他
<その他補足>
社員割引制度
ゴルフ補助金制度あり
人事制度(給与制度、職責制度等)
目標管理制度
提案制度
産休・育児休暇制度(産休・育休を推進しています)
就業環境:BGMが流れるオシャレなオフィス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリップインターナショナル
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
仕入れ先・販売取引先・プロモーション・販売・物流・システムスタッフの全員参加型ブランド提案、店頭を基軸とした卸・小売共存型ブランドビジネスの構築
取扱ブランド:
(1)Heal Creek…エレガントスポーツを思いきり楽しみたい大人の望みを全て叶える、スタイルゴルフブランドです。
(2)VIVA HEART…気品とトレンドと機能がMIXされた、顧客をワクワクさせるブランドです。
(3)HC MUNITALP…一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのサポートをするブランドです。
(4)Rosasen…自分のファッションに主義主張を持ち、トレンドを着こなす力で仕事と遊び両方のシーンを楽しむことができる、本当の意味での「自由」な大人のためのゴルフウェアを扱っているブランドです。
(5)CHERVO…ゴルフコースを彩り、余暇を楽しむためのスポーツウェアプレステージブランドです。
(6)J.LINDEBERG…モダンでアクティブなライフスタイルのためにファッションと機能が融合した優れた製品を提供しています。
(7)Gauge Design…デビッド・ウィットラム氏が1999年にカリフォルニアで立ち上げたギアブランドです。
(8)THE WARP BY ENNERRE…本物を見極める眼と鋭敏な感度をもつ方へ、機能のみに特化したウエア群とは一線を画す、特別なコレクションを提案します。
同社の特徴:
・グリップグループは2001年の起業から、ゴルフウェアマーケットに新たな風を合言葉に、日本から世界に世界から日本に向けてブランド発信をし続けています。ビジネスは壮大なシナリオから築くものと考え、同グループが展開するすべてのブランドは未来のゴールを想定し、今を一歩ずつ着実に歩み続けているところです。多くのパートナー企業とのビジネス協業がグループを支え成長させていることを感謝し、更なる成長を目指しています。
・多くの方々とのコラボレーションで、着る方の喜びをできるだけ大きいものにするブランドを創り上げていくことを目標に起業した同社。No.1のゴルフウェア企業を目指すため、最高のマーチャンダイジングでの闊達なクリエーションが重要であると考え、もの創りに励んでいます。