【豊田市】人材育成研修の運営＆事務スタッフ（ITエンジニア育成） IT知識不問／在宅勤務有・WLB 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【豊田市】人材育成研修の運営＆事務スタッフ（ITエンジニア育成） IT知識不問／在宅勤務有・WLB
＜人材育成研修の運営＆事務スタッフを募集！トヨタ自動車出資の安定企業！立ち上げ1年少々のフレッシュなチームで働こう！／安心&安定のトヨタ自動車出資企業／ 未経験OK！ITや車の知識は不要です＞
事務局スタッフとして、トヨタ自動車様主催の人材育成研修の準備〜当日運営〜受講者サポートなどに携わります。
トヨタの最新技術を支えるＩＴ教育の現場をサポートする仕事です。
業務内容：
研修の事前準備
・スケジュール管理
・入館申請、備品・会場等の手配
・受講者の募集・調整
・講師や関係者との情報共有
研修当日の運営業務
・会場設営
・講師や受講者のサポート
・出欠管理、受付・誘導
研修後の対応
・アンケート回収
・振り返り
・受講履歴の管理 など
※各研修会場への出張が発生する場合があります。
（年数回程度：豊田市内、多治見市など）
〜IT教育の研修ですが、専門知識は不要です〜
ミッションは、事務局スタッフとして円滑な運営を通じ
「人の成長を支えること」。
ルーティン作業もあるため丁寧な対応ができる方や
周りのメンバーと協力しながら進めていきたい方におすすめの職場です。
働きやすさを重視した制度が充実！
自分の裁量で働く時間を調整できる「フレックスタイム制」を導入。
また、通勤の負担を減らせる「在宅制度」もあり。
ライフワークバランスを保ちながら、やりがいを持って働ける環境です！
未経験者歓迎
PCの基本操作ができればOK！
ITや自動車の知識がなくても、先輩たちが丁寧に教えるので安心してください。
「人の役に立ちたい」「コミュニケーションを大切にしたい」という方にぴったりです。
立ち上げ1年少々のフレッシュな職場
まだ新しい研修運営チームなので、自分たちでより良い形を創り上げる楽しさがあります！
マネージャーやリーダー、同僚に気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。
当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験・職種未経験歓迎／
必須条件：
・PCの基本操作が出来る方
求める人物像：
・人を支え、役に立つことが好きな方
・明るく丁寧なお客様対応ができる方
・事務作業が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜405万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,600円〜224,500円
＜月給＞
208,600円〜224,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には残業20ｈ/月＋賞与を含みます
昇給：年1回
賞与：年2回
※2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月で試算(2025年度実績：4.7ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
トヨタ自動車 本社テクニカルセンター
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
可能性は低いですが、将来的に職場環境・ご本人の適性により転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
研修終了後の撤収作業等で残業の場合があります。その場合は、残業代を支給します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：1人目12,000円・2人以降6,000円
住宅手当：上限2万円 ※会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
60歳以降は契約社員、65歳以降はパート社員
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社研修あり
＜その他補足＞
社員食堂あり（委託元）
在宅勤務制度
フレックス制度
退職時積立金
財形預金
トヨタグループ持株会
直営リゾートホテル利用補助
福利厚生制度利用可
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
※病気やケガで仕事ができない場合、給与の一部を補償し支払われる制度
労働組合（ユニオンショップ制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日休み（トヨタカレンダーに準ずる）、GW・夏季・年末年始長期休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
サービス内容：
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
株式会社トヨタエンタプライズについて：
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。