＜横浜＞法務コンプライアンス担当 ※充実の福利厚生 ／フレックス＆リモート／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
日揮ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/19
仕事内容
＜横浜＞法務コンプライアンス担当 ※充実の福利厚生 ／フレックス＆リモート／土日祝休
〜世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有〜
求人概要：
日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門においてその部門長の元、部門全体を引っ張っていける経験のあるコンプライアンス部員を募集しています。グループ全体のビジネス倫理を牽引し、グループのコンプライアンス体制を構築、運営し、内部調査をリードし、不祥事対応の重責を担っていただく方です。具体的には、次の業務を担っていただくことを考えています。
・倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）
・現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善
・社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること
・グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化
・取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用
・通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ
・年度計画、中期計画の策定とその実行
・各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ
・人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携
魅力
【やりがいある業務】
日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。
同社について
東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件（経験年数・応募資格＞
以下のうち、いずれかに当てはまる方
・法務・コンプライアンスの実務経験を有する方
・日本国または外国弁護士資格を有する方
＜必須要件（英語力）＞
TOEIC(R)テスト800点以上が望ましい。
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
管理職は年俸制、被管理職は月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円
＜月給＞
350,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなります。
（その他）日揮テクノカレッジ、プレゼンテーション講座、ネゴシエーション講座
通信教育・通学語学講座などへの補助有り。
海外企業派遣や現場研修制度も充実しています。
＜その他補足＞
施設：
契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
制度：
自社持株、住宅補助金など
クラブ活動：
テニス、野球、ラグビー、サッカー、バレー、バスケット、剣道など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日揮ホールディングス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 主な事業内容
(1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング
(2)プロジェクトマネジメント
(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行
(4)研究開発および技術サービス
具体的には下記です。
・工業化計画、地域開発計画、環境保全計画などに関するコンサルテーション
・プロジェクトマネージメント
・各種プラント・施設の計画、設計、調達、建設、試運転役務の遂行(石油精製プラント／天然ガスプラント／都市ガスプラント／発電プラント／原子力プラント／石油化学プラント／石炭化学・ガス化学プラント／無機化学プラント／製鉄プラント／農業・飼料プラント／食品プラント／医薬品・化粧品・洗剤プラント／合成樹脂・繊維・ゴムプラント／情報通信施設／医療施設／原油備蓄基地・油槽所／LNG・LPG基地／石炭施設／オフサイト施設／パイプライン／空港・港湾・海洋施設／造水プラント／環境保全施設)
・各種プラントや施設の運転及び保守管理に関するトレーニング
・各種プラントや施設のメンテナンス及びアフターケア
・研究開発及び技術サービス