【三郷】物流管理職｜倉庫・配送センターの司令塔／食品物流の未来を作る 国内最大級のネットワーク展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ムロオ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【三郷】物流管理職｜倉庫・配送センターの司令塔／食品物流の未来を作る 国内最大級のネットワーク展開
＼食品物流の未来を支える営業職募集｜全国展開の安定企業／
〜年間休日110日／ペンギンマークでおなじみ チルド特化の流通企業 〜
募集背景：
当社では、食品物流を中心とした事業拡大に伴い、取扱物量・拠点数ともに増加を続けています。それに伴い、各事業所における現場運営の高度化・安定化がこれまで以上に求められています。
今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。
職務概要：
物流現場の管理職として現場業務に従事しながら、
人員・業務・数値の管理を通じて、事業所および組織運営に貢献していただきます。
今回は物流現場の中核を担い、現場業務とマネジメントの両面から拠点運営を支えていただける方を新たに募集することとなりました。
将来的には、担当事業所の中心メンバーとしてだけでなく、新拠点立ち上げや組織全体のレベルアップにも関わっていただくことを期待しています。
職務内容：
＜物流現場の運営・管理＞
・物流現場における日々のオペレーション管理
・倉庫管理・在庫管理・配送管理の実務および改善
・入出荷作業の進捗確認、作業指示、トラブル対応
＜人員・チームマネジメント＞
・現場スタッフ（正社員・パート・派遣社員等）のマネジメント
・シフト作成・勤怠管理
・作業指導・教育・育成、業務品質の維持向上
＜数値・品質・安全管理＞
・作業実績・生産性・残業時間などの数値管理
・誤出荷・事故防止に向けた品質管理・安全管理
・問題発生時の原因分析および再発防止策の立案
＜改善・調整業務＞
・業務効率化・生産性向上に向けた改善提案および実行
・関係部署・取引先との調整業務
・拠点立ち上げ時の現場支援（必要に応じて）
＜勤務形態・補足事項＞
基本的には担当事業所での勤務が中心ですが
拠点立ち上げ等により、短期出張（1週間程度）が発生する場合あり
※ホテル宿泊：会社負担/宿泊日当：支給あり
＼この仕事の特徴・やりがい／
・現場の中心となり、人と仕事を動かす手応えを感じられる
・自分の改善提案が、数字や成果として目に見える
・食品物流を支える、社会インフラ性の高い仕事
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・物流の現場管理、倉庫マネジメント、配送管理の経験をお持ちの方
歓迎条件：
・低温物流の現場責任者や営業提案の経験がある方
・主体的に計画を立てて行動できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
その他固定手当/月：45,000円〜50,000円
＜月給＞
295,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。）
※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉三郷支店
住所：埼玉県三郷市インター南1-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：60分（12:00〜13:00）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月25,000円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員フォローアップ研修
管理職研修
資格取得支援制度有
昇格試験（入社3年目以降）
＜その他補足＞
単身赴任手当
役職手当
出張手当
企業型年金制度（DC)
弊社独自の共済会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
基本的に土日祝日が休日となりますが月間9日（1月/7月/10月が10日、2月が8日）休みの規定で各自予定を組んで休みを取得しています。
年末年始休暇 ※シフトにより日曜、年末年始出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ムロオ
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
（1）自動車運送事業…冷凍・冷蔵輸送、チルド食品積合わせ運送、納品代行
（2）特別積合せ運送事業
（3）第1種利用運送事業
（4）貨物軽自動車運送事業
（5）倉庫業…冷凍・冷蔵・常温倉庫、商品流通加工
（6）食品の仕分け納品代行業
同社の強み：
同社は「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開。チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに「物流」に関する様々なサービスを行っています。商品を運ぶだけでなく、商品の品質管理や在庫管理、仕分け作業など、同社ならではの改善策を提案し顧客のビジネスチャンス拡大をサポートしています。
同社のBLUE LINE NETWORK（ブルーライン・ネットワーク）は、国内最大規模を誇るチルド混載便の流通網です。国内の主要地域に設けられた同社の低温物流拠点と配送センターを結び、機動力と情報力を駆使することによって、人々の暮らしを担う流通インフラとして機能しています。
同社が提供するサービスの柱となるのが、BLUE LINE NETWORKを駆使した小口混載便「ブルーライン便」と、顧客の流通管理業務をサポートする「オペレーションサービス」です。商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。
経営理念：
私たちムロオは、「フレッシュ」を基本テーマとした価値を創造し、人々の豊かな生活・地域社会・地球環境づくりに貢献していくことを企業の使命とします。