【三島郡／島本町】病院事務長補佐／医療事務の管理・スタッフ育成・業務改善に携われるポジション【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人清仁会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【三島郡／島本町】病院事務長補佐／医療事務の管理・スタッフ育成・業務改善に携われるポジション
【医療機関運営の中核を担う病院事務長補佐／業務効率化や人材育成で組織に貢献／安定した就業環境とキャリアアップを実現】
業務概要
当社の医療機関にて、病院事務長補佐として、日々の医療事務業務の全体管理・監督、スタッフの指導・育成、業務フローの見直し・改善、関連法規の遵守、院内外の関係部署との連携を幅広くご担当いただきます。医療事務経験を活かし、組織全体の運営効率やサービス品質向上を推進できるポジションです。
業務詳細
・受付、会計、レセプト（診療報酬請求）、カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督・運営
・医事課スタッフの採用、トレーニング、日常業務の指導・評価を通じた人材育成
・業務効率化やサービス向上のための業務プロセス見直し、改善案の立案・実行
・院内方針を受け、医事課が円滑に業務推進できるよう全体調整
・患者様やスタッフからのクレーム・トラブル発生時の適切な対応・解決
・医療法や個人情報保護法等、関連法規を遵守するための体制構築
・医療スタッフや管理部門と連携し医療機関全体の円滑な運営を調整
組織構成
医事課スタッフと連携しつつ、院内の他部署とも協力し業務を推進します。各部門とコミュニケーションをとりながら、医療機関の運営を支える役割です。
業務の魅力
医療機関の運営を支える重要なポジションで、マネジメント力や問題解決力を磨き、キャリアアップを目指せます。
教育体制
OJTや現場研修を通じて、管理職としての知識・スキルを体系的に習得できます。先輩スタッフのサポートも充実しています。
就業環境
週休二日制、年間休日109日、残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
想定されるキャリアパス
将来的には医事課責任者や、医療機関運営全体を統括する管理職へのキャリアアップが可能です。幅広いフィールドで活躍いただけます。
企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境です。組織の成長を支え、現場の声を活かした改善提案も歓迎されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・医療事務の経験
歓迎要件：
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,300円〜335,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
291,300円〜355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（3.7ヶ月分）を含む年収です。
昇給：あり
賞与：あり 年2回 計3.7ヶ月（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府三島郡島本町高浜3-2-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均１０時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限10万円
住宅手当：月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務で支給
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
医事課スタッフのトレーニングや評価、チームのスキル向上を図る体制あり。
＜その他補足＞
企業年金（確定拠出年金・確定給付年金）
慶弔・財形
給食補助
マリンプラザ淡路（1泊1,000円で利用可）
アニバーサリー休暇1日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日曜、月8〜9日を土祝に休みに割り当て（月のカレンダーによって土曜or祝日の出社可能性あり）
その他：年末年始…12−1月に公休に合わせて調整、お盆休み…3日間程度、年次有給休暇、産休育休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人清仁会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 職務概要：当法人は、「地域における安心提供サービス」を掲げ、住み慣れた地域で長く暮らし続けられるよう、医療・介護の両面から切れ目のない支援を行うことを目指しています。
単に病気を治療するだけでなく、退院後の生活やご家族の介護負担も含めたトータルなサポートを重視しており、住民の皆さまにとって「何かあったらまず相談できる存在」であり続けることが使命です。地域の高齢化が進む中で、在宅医療やリハビリテーション、介護サービスの連携を強化し、これまで培ってきた経験と信頼を活かしながら、これからも地域に根ざした医療・介護インフラとしての役割を果たしていきます。
特徴・トピックス
・島本町で「唯一の病院」として、長年にわたり地域住民から信頼を得ており、医療・介護サービスを一体で提供できる点が大きな強みです。
・病院、老健、訪問看護、通所・在宅リハビリ、ヘルパーなど複数事業を運営しているため、安定した経営基盤と、医療・介護両方の視点で物事を考えられる環境があります。
・事務部門には温厚で面倒見のよい管理職が在籍しており、中途入職者もOJTを通じて着実に業務を習得できる体制が整っています。
・残業時間は少なく、年間休日や有給休暇・特別休暇制度も整備されているため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
施設一覧：
・水無瀬病院
・介護老人保健施設 若山荘
若山荘ケアプランセンター
・水無瀬ケアセンター
水無瀬訪問看護ステーション
水無瀬ヘルパーステーション
水無瀬ケアプランセンター
・上牧デイサービスセンター
上牧ケアプランセンター
・東大寺デイサービスセンター
・本部事務局