【新大阪】プリセールス/SaaS営業から「ITソリューションへ」 一気通貫で担当 業界特化型SaaS【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラブネッツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【新大阪】プリセールス/SaaS営業から「ITソリューションへ」 一気通貫で担当 業界特化型SaaS
LINEを活用したWEB集客・販促支援や業界特化型DXサービスを展開
〜創業21期連続黒字経営/裁量権 /早期に事業の立ち上げやマネジメントも目指せる環境あり〜
採用背景:【変更の範囲:無】
既存サービスの提案のみでなく新規サービスの参入取り組み強化の為、増員募集
仕事内容:
クラブネッツが提供する自社SaaSサービス等を通じて、お客様の業務課題を整理し、最適な解決策を設計・提案するポジションです。
仕事詳細:
・顧客の要望や課題を深くヒアリングし、提案の前提となる論点を整理
・顧客ごとの業務や運用を踏まえた提案内容の設計
・顧客課題に対して、最適なサービス活用や提案ストーリーの組み立て
・必要に応じてシステム部門と連携し、提案内容の実現性を高める
・導入後の運用イメージまで見据えた提案を行い、継続的な活用につなげる
入社後の流れ:
入社後、お客様の課題整理・新サービスの提案設計、導入後の活用支援まで一貫して担当します。
その後、ご志向や強みに応じて、営業としての専門性を深める道、より上流の提案やマネジメントへ進む道など、複数のキャリアを描くことが可能です。
当社の魅力:
・創業から安定した経営基盤/東証プライム上場のSHIFTグループ
ワークライフバランス
(リモートワーク週4と社内勤務のハイブリットで効率と協調を両立/平均残業時間20時間程度)
キャリアアップ:
(1)ソリューション提案営業 → アカウントマネージャー
お客様との中長期的な関係構築を担い、より大きな提案や深耕営業を担う
(2)ソリューション提案営業 → 営業マネージャー
提案活動に加え、営業戦略の推進やチームマネジメントを担うキャリア
(3)ソリューション提案営業 → ソリューション企画/事業開発寄りの役割
営業現場で見えてきた課題やニーズをもとに、新提案やサービスづくり
\こんな志向の方におすすめ/
・既存だけでなく、お客様ごとに最適な提案を組み立てたい方!
・営業経験活かし提案の上流や課題整理の力を高めたい方
・短期的な受注だけでなく、導入後の活用や成果創出まで伴走したい方
・アカウントマネジメントや営業戦略、事業づくりにも関わりたい方
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT業界における法人営業経験
(SaaS/SIer/ITサービス等でのソリューション提案経験)
歓迎条件:
・課題に合わせて提案内容を組み立てることが得意な方
・システム部門と連携しながらサービスの実現性を高めることに強みのある方
・導入後の活用まで見据えた提案に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,134,000円〜5,372,004円
固定残業手当/月:155,500円〜219,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
【昇給】年1回 ※評価制度に基づき考課(2025年平均昇給率7.6%)
【賞与】年1回 ※業績賞与:会社の業績と評価制度に連動(基本給ではなく月額給与をベースに換算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
勤務地最寄駅:新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)
・福利厚生制度(引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
・社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
・働き方改革(テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)
・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
・年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与)
・夏季、年末年始、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラブネッツ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 会社概要
当社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマホアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてまいりました。
私たちは「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること
近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする(=経営そのものをデジタルで進化させる)」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。
事業詳細
1.LINE公式アカウントを活用したSNSメディア販促支援
2.デジタルマーケティング・プロモーションの最適化
3.汎用型DMP「+DIRECT」や業種特化型CDP「CoNnectBoard」「Care Loop」などの提供
4.共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
5.プリペイド、QRコード決済、クレジット決済など各種決済システムの提供
6.システム・アプリケーション開発事業・インフラ構築支援
7.その他(コインランドリー経営や無人店舗マーケティングの企画・リサーチなど)
当社の特徴
・ストック型ビジネスモデルで、21期連続の黒字経営(2025年8月時点)
・販促領域における一貫対応:コンサルティング→システム開発→運用サポート
・自社サービス×時流サービスで、様々な顧客課題を解決
・LINEヤフー社のパートナー認定において、2つの最上位認定を取得
社風・環境
成長環境:成長し続ける当社には志の高い社員が集まっており、会社やチームの成長とともに、自己成長できる環境があります。
成果や頑張りを評価:従業員に評価基準を開示しており、昇給昇格を目指しやすい制度になっています。
新しい挑戦:常に「わくわく」できる市場性の高い新しいビジネスモデルに挑戦し続け、10年、20年後の将来に夢が持てる会社でありたいと考えています。