募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験がある方（業界不問）
歓迎条件
・電源もしくはLED、電子部品、電源機器に関する知識や携わった経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜305,000円
固定残業手当/月：44,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回※業績による
・昇給：年1回
※基本給305,000円の場合の固定残業手当は月、40時間0分／95,000円の計算となります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区久世殿城町295
勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3,0000円
家族手当：配偶者：6,000円　子供：3,000円
住宅手当：7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
上限65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
他に技術者セミナー会・技術勉強会を行う社内研修があります。


＜その他補足＞
財形
家族手当
住宅手当
役職手当
精勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サンエー電機株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
スイッチング電源(産業機器用・医療機器用・照明機器用)、カスタム電源(高圧用・ランプ点灯用・医療機器用)、LED照明用電源(街路灯・施設照明・看板照明)、電源トランス等の各種電気機器の設計・開発・製造・販売
1969年の創業以来、電機メーカーとして、産業機器、照明、医療機器向けに独自の電源を開発していました。
その中でも、屋外LED照明用電源については、業界シェア7割です