【大阪】ソフトバンクG<WeWork>法人営業※反響獲得担当 年休123日・土日祝/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
WWJ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【大阪】ソフトバンクG<WeWork>法人営業※反響獲得担当 年休123日・土日祝/フルフレックス
Lead, Growth Partnerships(West)
〜〜ソフトバンク100%子会社/世界37カ国・600拠点以上で展開する<WeWork>/契約を取る営業なし!WeWorkを紹介してもらうための窓口担当/人脈づくり・信頼関係の構築中心/年休123日・土日祝・在宅可・フルフレックス〜〜
業務内容:
WeWorkのオフィスを企業に紹介してもらえるよう、不動産仲介会社との窓口となりパートナーシップの構築・推進を行う法人営業です。
社内の契約を担当するリーシング営業チームや既存顧客をフォローするチームと連携しながら、不動産仲介会社に対してWeWorkのサービスを分かりやすく伝え、紹介や相談が生まれる関係づくりを推進していただきます。
※契約を取る提案営業ではなく、不動産仲介会社とのパートナー窓口の担当なので、関係構築力が重視されます。
業務詳細:
・不動産会社へのアプローチ戦略の策定・実行
・関係づくりのため、打ち合わせや紹介ミーティングの日程調整・実施
・打合せやイベントに参加し、WeWorkのオフィスやサービス内容を説明・提案
・不動産会社からの紹介や相談を社内営業チームへ連携
・社内外向け資料・レポート作成
・必要に応じて、不動産会社向けのPRやマーケティング施策のサポート
・不動産・オフィス業界の関係者との人脈づくりを行い、紹介や相談につながる機会を創出
インセンティブ制度:
・KPI100%達成の場合、年収の22%のインセンティブが支給されます。
入社後のフォロー体制:
入社後はメンター制度(希望制)や上司との1on1を通じて、安心して業務に取り組めるフォロー体制を整えています。
また、動画講座を活用した学習機会や管理職向け研修制度により、継続的なスキルアップ・キャリア形成を支援しています。
就業環境:
年休123日、土日祝休
フルフレックス制度や在宅勤務も利用可能で、柔軟な働き方ができる環境です。
当社について:
・2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。
・2024年よりソフトバンクグループとして運営し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
<業種未経験歓迎>
・3年以上の法人営業実務経験(規模感問わず)
【歓迎条件】
・商用不動産(オフィス)のリーシング経験
・代理店営業の経験者
・SaaSなど無形商材の提案営業経験
・コンサルティングやソリューション提案型営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜625万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,750,000円〜4,687,500円
固定残業手当/月:104,167円〜130,208円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円〜520,833円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能
賃金形態:年俸制(分割回数12回)
インセンティブ:年2回、KPI達成率に基づき支給
インセンティブを含む想定年収:610万円〜746万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険: 社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business
・資格取得費用補助
<その他補足>
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始 12月30日〜1月3日
有給休暇(入社日付与)
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- WWJ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
フレキシブルオフィスの運営
企業概要:
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。
社長挨拶:
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。