【原宿】<法務>アーティスト関連契約業務(邦楽) 世界最大級音楽グループの日本法人【dodaエージェントサービス 求人】
ユニバーサルミュージック合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【原宿】<法務>アーティスト関連契約業務(邦楽) 世界最大級音楽グループの日本法人
【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開/原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境】
業務内容:
・アーティスト関連契約業務全般をお任せします。
※邦楽を担当予定です。
業務詳細:
・契約内容についてレーベル担当者と協議・調整・指示
・アーティスト関連契約の作成・審査(和文/英文)
・契約相手先との交渉・調整
・権利意識の啓蒙・トレーニング
・海外本社及び部内連携
・商標検索・確認・申請業務
・非音楽関連業務
└マーチャンダイジング、広告出演契約、ライブ・イベント出資契約等
・デジタル関係業務
└配信ライブ・イベント出演時の諸権利処理
組織について:
・リーガル&ビジネスアフェアーズ本部では、ユニバーサルミュージックにおける様々な取引の契約に関する業務、著作権使用料や印税支払いの管理、ライツの情報管理などの役割をチームごとに担っています。
・本ポジションは契約業務担当が主な役割となり、アーティストとの契約のみならず楽曲制作の外部クリエイターとの契約、製作物や特典に使用される著作物のライセンス契約、商品売買や輸出入契約など多岐に渡ります。
・この他にも音源やライブのデジタル配信、出演契約、映画やアニメ等への出資契約、マーチャンダイジングに関わる契約など業務多様化が進んでいます。
※現メンバーの前職:製薬会社、車、映像、法律事務所、飲食、同業他社など様々です。
当ポジションの魅力:
・リーガル&「ビジネスアフェアーズ」という部署名にもある通り、スキームづくりから携われるため裁量が大きい。
・アーティストによって考慮する要素が異なり、一つとして同じ契約がない。
・管掌役員と社長との距離が近く、会社の方向性・目指す先がタイムリーにわかるためビジネスとしても面白さがある。
当社について:
・ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。
・本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・企業での契約ドラフト作成・審査経験(3年以上)
歓迎条件:
・法学部出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,922円〜478,000円
固定残業手当/月:99,104円〜173,660円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
412,026円〜651,660円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
記載の就業時間はモデル時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
<その他補足>
・人間ドック費用補助
・定期健康診断再検査費用補助
・オンライン診療サービス提携あり
・インフルエンザ予防接種補助
・歯科検診
・企業型確定拠出年金(DC)
・社販制度
・コンサートチケット斡旋
・ストリーミングサービス利用補助
・社内カフェテリア完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社初日より付与。毎年20日間、ただし入社初年度のみ入社月により変動あり。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニバーサルミュージック合同会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。