【千葉県鎌ケ谷市／新鎌ケ谷】保険営業 既存顧客中心 研修充実・土日祝休み・残業ほぼなし・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グッド・ワン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【千葉県鎌ケ谷市／新鎌ケ谷】保険営業 既存顧客中心 研修充実・土日祝休み・残業ほぼなし・転勤無
【東京海上日動の保険代理店／地域密着型の保険提案／既存顧客中心・新規反響も対応／充実の研修で未経験者も安心のスタート】
概要
東京海上日動火災保険の販売代理店である当社にて、個人・法人のお客様に対し損害保険・生命保険の提案をお任せします。主に既存のお客様へのご提案とフォロー、新規のお問い合わせ対応が中心となるため、地域に根ざし信頼関係を深めながら長期的なサポートを提供します
業務詳細
・入社後は既存顧客の更改業務への同行を通じて業務を習得いただきます
・リスク内容のヒアリングや最適な保険商品のご提案、契約手続き、アフターフォローを実施します
・外勤の日は社用車で30分〜1時間圏内のエリアにて、1日4件〜5件の訪問があります
※担当顧客数や目標は、面談で相談のうえ決定
業務のポイント
・基本的に営業時間外（18時以降や休日）の業務は発生しません（土日に面談が発生した場合には代休を取得いただきます）
・お客様対応（7割）＋ 書類・見積もり作成（3割）
・電話等で対応可能な契約更新はフロントオフィス職の方が担当していますので、訪問営業に専念できます。
・事故受付も全社でサポートし、営業担当者一人に負担が集中しません
・お客様との信頼関係を大切にし、生活の安心を支えるやりがいのある仕事です
教育体制
入社後は千葉県内の東京海上日動の支社へ在籍出向の上、東京海上日動主催の1年間の研修プログラムや代理店でのOJT（2〜3か月）を経て、未経験者でも着実に知識・スキルを習得できる環境です。先輩スタッフの丁寧な指導もあり、安心して成長できます
組織構成
営業推進部（男性2名）
契約サポート部（女性2名）
就業環境
・勤務は基本的に平日、残業もほぼなく、土日対応時は代休取得が可能です
・年間休日120日・完全週休二日制・マイカー通勤可
・PCや社用車等も貸与。働きやすい環境が整っています
・産育休取得実績あり
キャリアパス
経験を積み顧客担当範囲拡大やチームリーダー等、キャリアアップが目指せます
企業の特徴/魅力
「人と社会のお役に立ち、永続的に指示される企業」を目指し、創業以来地域のお客様と信頼を築いてきました。TOP QUALITY代理店として高い顧客満足度を追求しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎、異業種経験者も活躍中〜
必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（一般的な入力業務レベル）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
276万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
固定残業手当/月：43,000円〜57,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
273,000円〜357,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブあり（固定給＋歩合給での給与制度を選択可能）。賞与なし。昇給は年1回（7月）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-7-30 新鎌ヶ谷センタービル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※研修中は千葉県内の東京海上日動火災保険株式会社の支社へ在籍出向
出向先：東京海上日動火災保険株式会社
損害保険事業を中核とし、個人および法人のリスクマネジメントを支援する総合保険会社
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限2万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTや1年間の研修プログラムあり。未経験でも安心して学べます。
＜その他補足＞
産育休実績有、教育制度、資格補助、屋内全面禁煙、社用車・PC・携帯・タブレット貸与、インセンティブあり（固定給＋歩合給選択可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の相違 無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・夏季休暇は指定有休消化。年間休日120日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グッド・ワン
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容
当社は、東京海上日動火災保険のTOP QUALITY代理店として、損害保険・生命保険のコンサルティング事業を展開しています。自動車保険や火災保険、傷害・医療保険、生命保険まで幅広い商品ラインアップを通じ、個人および法人のお客様を取り巻く多様なリスクに対応しています。単なる保険販売に留まらず、保険証券診断や無料プランニング、事故・トラブル発生時の初動対応から解決まで一貫して支援する体制を整え、長期的な信頼関係の構築を重視したビジネスを展開しております。
ビジョン
2006年に創業して以来、「日常生活への安心感」と「万一の際の納得感」を提供できるよう、活動してまいりました。
保険という目に見えない商品だからこそ、お客様と顔を合わせコミュニケーションを深められる、対面での心のこもった対応が必要不可欠であると考えております。
「人と社会のお役に立ち、お客様から永続的に指示され、社員とその家族の幸福を実現します」という経営理念実現に向けて、お客様のみならず、社員やその家族も大切にしながらこれからも邁進してまいります。
東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。
※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは：
東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。