【名古屋/第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー 管理部門向け/残業20H/年休126日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社経理サポートスタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【名古屋/第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー 管理部門向け/残業20H/年休126日/フレックス
~税理士事務所で働いていた現社長(女性)が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~
業務概要:「経理」「総務」「税理士」特化型の人材紹介・派遣を展開する同社のCAとしてご活躍いただきます。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の1つで、求職者の希望や転職課題に沿ったご提案をお願いいたします。
業務詳細:
(1)面談:求職者の価値観やキャリアデザインについてヒアリングを行います。その方のアピールポイントの洗い出しや職務経歴書の書き方アドバイスを行います。
(2)企業紹介・マッチング:面談内でいくつかご紹介をする事もありますが、後日企業をマッチングしてメールや電話で紹介します。
(3)選考フローのフォロー:企業や面接官が求める人物像を理解し、面接内で伝えるアピールポイントの整理、事前準備のサポートを行います。
(4)面接の合否連絡・入社フォロー:企業から合格が出ても受諾をするか悩む方もいます。改めて相談に乗り、親身に寄り添い選択のお手伝いをします。
教育体制:
入社後は、人材紹介(正社員転職)の業務からスタートしOJTとして先輩社員がつき、先輩社員に同席してヒアリングの仕方などを学びます。2ヶ月後を目途に面談を一人でできるようになることを期待しています。その後、少しずつできる事を増やしていけるようサポートいたします。
組織構成:同部署は7名(正社員2名:30代1名、20代1名/パート社員5名)で構成をしており、20代~50代の方が活躍をしております。年齢や社歴に関係なく、風通しの良い雰囲気です。コミュニケーションも活発なので相談や質問も気軽にできる環境です。
魅力:
個人顧客に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。
顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。残業は20時間程度でフレックスタイムも導入しているので、社員の裁量によって自由な働き方が可能です。産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。
求職者のキャリアに寄り添った提案・フォローで「あなたのおかげで転職できました!ありがとうございます!」と言っていただける非常にやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜育成前提での採用のため、未経験の方でも応募歓迎です!〜
必須条件:
・社会人経験2年以上
歓迎条件:下記一つでも当てはまる方を歓迎いたします。
・数字意識をお持ちの方
・適切な言葉使いや立ち居振る舞いができる方
・経理、総務の経験(コーポレート部門の専門知識が必要になります。)
・人材業界での就業経験(派遣法についての知識や、人材紹介業の経験は大いに生かせます。)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。
賞与:年2回※過去実績4ヶ月
昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤なく、腰を据えて働く事ができます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
資格手当
役職手当
産前産後休暇、育児休暇制度(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与、福利厚生に違いはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日、特別休暇(7−9月に3日取得可)、冬季休暇、GW休暇
※スタッフの登録会の為、2ヶ月に1度程度土曜日に出社する必要があります。(平日に必ず振替休暇を取得していただきます)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社経理サポートスタッフ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
・一般労働者派遣業/登録番号 派23-020452
・有料職業紹介事業/登録番号 23-ユ-0202261
※主な派遣先…税理士事務所、会計事務所、一般企業
・経営コンサルティング (会計コンサルティング、人事コンサルティング)
事業の特徴:
・同社は士業、IPOを目指すベンチャー企業、大手まで広くクライアントをもち経理、総務管理系職種に特化することで、スキルアップやスペシャリストを目指す転職希望者の支援を行っています。職業紹介と派遣と2つの許認可を有している為、ライフスタイルに合わせた雇用形態の求人を提案することができます。また、税理士事務所や社労士事務所など士業のネットワークを活かし、豊富な転職相談実績と経理知識を持った専門のコンサルタントが正確にキャリアをヒアリングし、今後に向けたアドバイスを的確に行っています。
・独自の求人案件を豊富に取り揃えており、仕事内容、勤務地、企業規模など、希望に合う求人を案内しています。年末調整や確定申告といった繁忙期のみのスポット求人なども毎年コンスタントにいただいています。 長く働いてほしいという求人も多くありますが、今までの経験を活かして決まった時期だけ働きたいといった場合にも納得のいく求人を用意しています。
・東海エリアでは初となる経理、総務専門の人材サービスを2003年から始め、現在まで多数の実績を築いています。東海地方の豊富な転職実績を活かし、キャリアアップ、派遣就業、東海地方へのUターン、その他、扶養内勤務、期間限定のお仕事等、多種多様なニーズに合わせてサポートを行っています。
(1)派遣サービス…派遣サービスは一般的な「派遣」の他に「パート勤務」「紹介予定派遣」の計3種類あります。
(2)人材紹介サービス…企業からの求人依頼の中から、求職者の要望や希望とマッチングが高い最適な企業の紹介を行います。アドバイスやキャリア判定、面談など、転職活動を総合的にサポートしています。
(3)税理士の転職・求人支援…税理士業界に精通した人材紹介キャリアアドバイザーが最適マッチングを実現します。