【大阪市】縫製ケース等の商品開発(課長候補) 創業90年超のOEMメーカー/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サカン [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/29
仕事内容
【大阪市】縫製ケース等の商品開発(課長候補) 創業90年超のOEMメーカー/年休128日
〜設計や試作だけで終わらず、開発全体を担いたい方へ/縫製ケースやアクセサリーの設計開発を担当し、将来は課長として組織を牽引できるポジションです〜
業務概要
当社は大手メーカー製品のアクセサリーケースやパーツ部品の縫製・設計開発を手掛けており、商品開発課で課長候補としてご活躍いただきます。顧客から依頼された新製品や既存製品の試作開発を、営業部門と連携しながら進めていただくポジションです。
業務詳細
お客様から支給されるデザイン案
(デッサン・絵コンテ・設計図面など)をもとに、以下の業務を行います。
・Illustrator、2DCADを使用した設計業務
・縫製/素材特性を考慮した形状設計
・サンプル作成および試作対応
・製品仕様の提案・調整
・品質/納期管理
・営業担当、社内技術スタッフとの打ち合わせ・調整
※顧客要望を正確に具現化し、モノづくりの現場をリードしていただきます。
<将来的にお任せする内容>
・開発リーダー
・課長としてのマネジメント
・開発プロジェクトの推進 などをお任せする想定です。
※国内外のパートナー企業と連携し、素材提案や新技術導入にも携わります。
※年に数回、ベトナム工場への出張あり(通訳サポートあり)
扱う商材について
大手メーカー製ヘッドフォンやシェーバー等の純正ケース、スマホ・パソコン用アクセサリーのOEM製造が中心です。
業務の魅力
・顧客の新製品づくりに直接関われる
・アイデアを形にできる達成感と裁量の大きさ
・幅広い製品ジャンル・多様な開発案件に携われる
組織構成/教育体制
商品開発課は3名の方が在籍されております。
└少人数だからこそ、役割分担が明確で相談しやすい環境です。
└営業部門とも距離が近く、職種を越えて協力しながら進める風土があります。
・OJTによる実務フォローや研修支援制度/資格取得支援制度あり
・勉強・資格取得にかかる費用は会社負担
働き方
・転勤なし
・完全週休二日制
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・時間休制度など、働きやすい制度が充実
企業の特徴
「お客様の想いをカタチにする」モノづくり精神のもと、品質・コスト・納期のすべてにこだわり、信頼される製品開発を続けています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
縫製の経験
何かしらの機構・設計開発に携わった経験
歓迎条件
マネジメントの経験
製品の設計図、取扱説明書など平面で作成できる方
3DCADが使用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
478万円〜622万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜264,000円
その他固定手当/月:55,000円〜140,000円
<月給>
305,000円〜404,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西成区千本南2-5-8
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/玉出駅
受動喫煙対策:その他( 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者7,000円、子ども3,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。OJT研修、資格手当も充実。
<その他補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、年末年始/GW/お盆休み 各1週間程度の休みあり、時間休(1時間単位:年40時間まで)、各種損害保険等加入(養老保険、医療保険、障害保険、海外旅行傷害保険)※いずれも会社が全額負担、研修制度(OJT)、再雇用制度、産前産後休業制度、育児休業制度、外国語手当あり(英語 TOEIC(R)テスト、中国語 TECC)、社食制度あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間休(1時間単位:年40時間まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サカン
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は1935年の創業から80年以上、カメラケースをはじめ国内家電大手メーカーのアクセサリーを中心にOEM(納入先商標による受託製造)メーカーとして生産しています。特にカメラアクセサリーのシェアは国内トップクラスで、ほぼ全ての国内大手メーカー製品の生産実績をもちます。
同社の商品企画:
二一ズが多様化し、高品質が求められる現代。同社は技術のみならず時代のニーズに対応すべく、最新の技術収集や分析をはじめ、新素材開発を含めたトータルシステムにより積極的に顧客のニーズに対応しています。市場の調査、分析段階では、多種多様な情報を収集し、常に時代をリードする製品づくりを心がけ、複合新素材等の積極的な研究や開発に取り組んでいます。また一貫したトータルシステム、高度な生産管理体制を基整に、ハイクオリティでハイコストパフォーマンスを追求しています。
(1)市場調査、分析…多様化、高品質化が進むにつれ、大切になってきたのがマーケティングです。同社ではファッション、若者文化、トレンディグッズ等、時代の動きをキャッチし、最新の情報を収集/分析。最新のアイデアを提供しています。
(2)コスト算出…培われたノウハウと経験、合理的なシステム、高度な管理体制により、ハイクオリティかつハイコストパフォーマンスを実現します。
(3)素材選択…デザイン性、耐久性に優れた最適の素材を選択しています。新素材の研究開発にも意欲的にチャレンジしています。
(4)実証テスト…実用性、耐久性などあらゆる角度からテストを繰返し、製品の完成度を追及しています。
※主な商品は、コンパクトカメラケース・一眼用ケース・ムービーケース・ショルダー&ストラップ・PCアクセサリー・携帯アクセサリーです。
※日本・中国・ベトナムに生産拠点を設けています。
今後の展望:今後はOEM以外にもこれまでの縫製ノウハウを活かしてアパレル、医療、化粧品など様々な分野に挑戦していこうと考えています。2012年にはその第一歩として自社ブランド「AMARIO」を立ち上げました。