【山梨・甲斐】未経験歓迎 ジュエリー製品の生産管理 東証上場メーカー／福利厚生充実 土日休・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光・彩 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【山梨・甲斐】未経験歓迎 ジュエリー製品の生産管理 東証上場メーカー／福利厚生充実 土日休・転勤無
＜イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア／国内屈指の技術力と生産力を誇ります＞
当社の生産管理担当として、まずは現場を知るところからスタートしていただきます。その後は、現場経験をもとに、少しずつ工場全体を動かす役割をお任せしていきます。
募集背景
当社では、生産体制の強化に伴い、将来を見据えて人材を育てていく採用を行っています。
即戦力を求めるのではなく、現場を理解しながら、段階的に成長していただくことを前提としたポジションです。
概要：
生産管理は、工場全体の流れを整える役割です。
人・モノ・スケジュールを調整しながら、全体がスムーズに進むように考えて動く仕事です。
入社後の流れ：
まずは製品や工程を理解するため、現場での製造業務を経験していただきます。
その後、生産管理の業務を少しずつ覚えていただき、徐々に担当を持ち、自分で判断する場面を増やしていきます。
※一定期間の現場経験を経て、生産管理業務へ移行していきます
→現場を理解したうえで管理に関わるため、実態に沿った判断ができるようになります
具体的な業務（生産管理業務）：
生産スケジュールの作成・調整
現場との進捗確認・やり取り
材料・在庫の管理
納期に向けた全体調整
※当社の特徴のひとつに現場との距離の近さがあります。生産管理も机上で完結するのではなく、実際に現場を見ながら判断していきます。
当ポジションの魅力：
現場と近い距離で仕事ができます
調整だけでなく、改善にも関われます
経験を積むことで、任される範囲が広がります
→続けるほど、仕事の幅と責任が広がるポジションです
＜成長できるポジション＞
生産管理業務は、納期や進捗の調整など、責任を伴う仕事であり、現場とのやり取りの中で、調整が難しい場面に出会うこともありますが、その分、経験を積むことで全体を見て判断し、動かす力が身につきます。
＜この仕事は、すぐに結果が出るものではありません＞
まずは現場を知ることから始まり、経験を重ねながら、少しずつできることを増やしていきます。
その積み重ねが、やがて工場全体を見て動かせる力につながっていきます。
短期的ではなく、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
※経験の有無よりも、現場に入りながら学んでいく姿勢を重視して採用を行っています※
必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPC操作
歓迎条件：
・生産管理または製造業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円
＜月給＞
220,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定します。
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲斐市竜地3049
勤務地最寄駅：JR線／甲府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
研修受講支援
＜その他補足＞
一部従業員リモートワーク可
出産・育児支援制度
食事補助あり
財形貯蓄制度
住宅手当（家賃金額に応じて8,000〜15,000円の間で会社規定に基づき支給）
地域手当（都内勤務者には会社規定に基づき12,000円支給）
ネットフリックス無料
ベネフィットステーションで各種優待・割引利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光・彩
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は貴金属ジュエリーーの製造・販売をしている東証スタンダード上場企業です。
「品質重視」をモットーに、ゴールド・プラチナ・シルバー等素材の品位を守り続け、貴金属メーカーとしてゆるぎない地位を築いています。
事業内容：
(1)ジュエリー事業
ブライダルリングのＯＥＭ生産を中心に、同社独自の技術と知財を駆使した商品提供でジュエリー業界をリードしています。
設立以来、およそ3百万点ものジュエリーを世に送り込んでいます。
(2)ジュエリーパーツ事業
国内パーツメーカーNo.1のシェアで50％を誇り、品質保証と短納期対応を意識しています。海外顧客にも対応していて、ジュエリーパーツの世界標準を目指しています。
設立以来、およそ1億点以上の数のジュエリーパーツを世に送り込んでいます。
同社の魅力：
【抜群の企業安定性/将来性】：自己資本比率60％を越える健全な財務状態で、東証スタンダード市場し国内で50％とNo.1シェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、同社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。
【働きやすい環境】：定着率は約90％、新卒の離職0名。安定した就労環境が整備されています。社風としては、社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。