【北九州／転勤なし】車両・機材在庫の管理＜未経験歓迎＞土日祝休 残業10H 働きやすさ 賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】
松田建設工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/23
仕事内容
【北九州／転勤なし】車両・機材在庫の管理＜未経験歓迎＞土日祝休 残業10H 働きやすさ 賞与年3回
【県や市・道路公社から受注！橋梁の建設会社／工事に必要な車両や機材を管理する仕事／北九州の暮らしを支える公共性高い事業／丁寧な育成体制あり 資格取得サポートも充実 】
募集概要
＼未経験歓迎！現場を支えるサポート職／
橋梁工事からクレーン車リースまで幅広く手掛ける当社にて車両・機材の管理や事務業務を通して、現場を支えるポジションをお任せします。
専門知識は入社後に身につければOK！まずはできることから少しずつスタートできます！
業務詳細：
（1） 車両チェック業務（点検）
社用車やトラック（軽トラック・高所作業車・ユニック車など）が安全に使用できるかを確認します。
※整備作業は行いません（専門スタッフが対応）
（2）機材の管理（在庫・軽作業）
機材管理に関しては、自社機材の在庫管理・棚卸作業を担っていただきます。（トラックの積み下ろし作業補助、機材の準備や返品後の片付け等）
（3）車両に関する手続き・管理業務
・車検証などの書類管理
・車検や修理の手配・引き取り対応
・現場からの貸し出し依頼への対応
（4）事務・庶務業務
車両・機材関連に関する請求書対応・各関係部署との調整業務を担っていただきます。
部署構成
現在2名での部署構成となっています。
研修に関して
入社後は、基礎から段階的に学べる教育体制を整えています！
OJTにて車両や機材の名前や流れを一つひとつ丁寧にお教えします。
慣れてきたら機材の受発注サポート（手配業務の補助）を行っていただき徐々に業務役割を広げていただきます。
未経験からスタートした先輩も活躍しており、段階を踏みながら業務を覚えていくことが可能ですのでご安心ください！
就業環境：
【転勤なし】北九州に根ざしながら安定活躍！
【教育体制】未経験も歓迎！丁寧に育成します
【メリハリ】完全週休2日制&年間休日は122日あり
【待遇充実】賞与年3回＋充実の手当&福利厚生完備
当社の魅力
橋梁という社会インフラを支える企業として、設計から施工まで一貫して手掛けています。
・重要文化財の橋梁工事など実績多数
・地域や社会に貢献できるやりがいある仕事
「安定企業で手に職をつけたい方」に最適な環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
必須条件
普通自動車免許（AT限定の方はAT解除を行っていただける方）
Excelの基本操作（コピー＆ペースト、ショートカットキーの活用等）
〜ワークライフバランスを重視したい方や地域に根差して活躍されていきたい方是非応募ください！〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
＜月給＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給／年1回（6月）
賞与／年3回（4月・8月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区大字安瀬62-3
勤務地最寄駅：JR線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済 定年：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
出張時の移動費支給
団体生命保険
育児休業制度
新入社員研修
能力向上研修
安全教育
社員旅行（会社30周年の年は社員の家族も一緒にハワイへ）
懇親会
表彰制度（金一封）
“私の提案”制度（報奨金あり）
社内トレーニングジム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松田建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
橋梁、土木、建築、電気、左官及び管工事／港湾、海岸、河川施設の設計及び施工／鋼構造物の設計並びに架設工事／労働者派遣／一般貨物自動車運送
当社について：
未来へ架ける仕事でありたい
私たちは、橋や鉄塔などの鋼構造物の加工から、架設・補修工事までを行う専門家集団です。特に、60余年にわたって培った様々な橋梁技術と、国内外における多くの施工実績は、当社の精鋭たちに引き継がれ、人や物資を繋ぎ、交流を支える社会インフラの発展・保全に貢献しています。設計・製作から架設工事に至るまで、一貫して手がける総合的な現場力で、あらゆるご依頼に全力でお応えします。
人を生かす事業でありたい
当社は、どんな時代でも通用する優れた人材を育てるべく、技能向上や資格取得支援などの教育面に力を入れています。それは、社員の暮らしをより豊かなものにするため、一人ひとりの現場力と組織の総合力をさらに高めて収益をしっかりあげたい、との思いから。あなたのやる気次第で、活躍の場はどこまでも広がっています。
役に立つ会社でありたい
当社は、大型オールテレーンクレーンやラフタークレーンを始め、多種多様なクレーンや高所作業車を保有しており、クレーンレンタルや、熟練オペレーター付きのクレーンリースのご要望にもお応えしています。土木・建設工事や運搬、運送、重量物の据え付けなど、クレーン車による吊り上げや運搬作業はお任せください。
ビジョン：【進み続ける組織でありたい】
高度な技能と、確かな技術を蓄積しながら少しずつ成長してきた当社がずっと大切にしてきたものは、ご依頼主の信頼を決して裏切らないとの信念、そして、与えられた業務と真摯に向き合う姿勢です。今を支え、次の世代へと受け継がれるものづくりを通して、不断の努力で、社会に貢献する企業を目指します。