【仙台】建設コンサルタント 将来の幹部候補/年間休日125日/残業平均月20...

ディプロ・テック株式会社

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【仙台】建設コンサルタント 将来の幹部候補/年間休日125日/残業平均月20H【dodaエージェントサービス 求人】

ディプロ・テック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/14

仕事内容

【仙台】建設コンサルタント 将来の幹部候補/年間休日125日/残業平均月20H

業務概要
橋梁などの社会インフラを恒久的に維持するための点検・調査・分析、設計などを一貫対応する当社にて、建設コンサルタントの次世代リーダー候補を募集します。専門性の高い技術を学び、当社の持続的な発展の中核を担っていただきます。将来的には会津若松市の関連会社で現地責任者としての活躍も期待しています。

業務詳細
・現地調査:目視やドローンなどでの橋梁やトンネルの点検・調査。最新技術を使用して業務を行っており、効率化に積極的に取り組んでいます。
・書類およびデータ作成:CADやエクセルで調査結果のデータ化、官公庁への提出書類作成。長年の業務経験でパターンが蓄積されているため未経験の方でも対応可能です。
・案件獲得活動:取引先と現場での情報交換を行い、場合により会社訪問を実施。日々の会話でお客さまのニーズを把握し、業務発注へ繋げます。
・その他、上記に付随する業務全般
※東北エリアでの案件が多く、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
※高速道路や鉄道関係の案件では夜間の対応となる場合があります。

入社後:
まずは社長に帯同して業務の流れや仕事の進め方を把握いただきます。一定期間後は現場チームに入り、現場兼人事担当(50代)より実務を学びます。1人で現場を回せるようになる2年目以降は様々な業務にチャレンジいただきます。
1年目は仙台市の本社で勤務をし、コンサルタント業務全般を習得いただきますが、2年目以降は習熟度等を踏まえ会津若松市の関連会社で現地責任者としての勤務を想定しています。
【関連会社:株式会社会津技術コンサルタント】住所:福島県会津若松門田町大字黒岩字若宮21-2/事業内容:測量、建設コンサルティング業

組織構成
配属を想定している現場チームは40〜60代の8名が在籍しています。案件は1〜3名の少人数で対応しております。

働く環境
・書類作成等が多く発生する繁忙期の冬季以外は定時退社、直行直帰が可能であり、メリハリを付けて業務が可能です。
・面談による目標設定、フィードバックのうえ頑張りを基本給に反映します。
・年間休日125日、残業月20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界・職種経験不問!未経験の方も歓迎!≫
必須:普通自動車運転免許
歓迎:社会インフラ維持管理や多くの人の役に立つ仕事に興味がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜500,000円

<月給>
330,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:有、2,500〜20,000円/月<昨年度実績>
賞与:あり(昨年度実績:なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区若林5-5-34
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:関連会社:会津技術コンサルタント
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:有(20,000円 /月を定額支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限75歳

<教育制度・資格補助補足>
橋梁基礎研修、安全研修、UAV講習会

<その他補足>
マイカー通勤可
無料駐車場あり
ユニフォーム支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始、夏季休暇
※繁忙期は休日出勤となる場合もあります

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ディプロ・テック株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・点検・調査・測量:道路構造物をはじめとするインフラ施設の点検は、老朽化に伴う利用者や第三者への被害回避など構造物の維持管理を適切に行うために必要な情報を収集します。
また、詳細調査では、コンクリート構造物の内部の鋼材等の健全性を確認するためのはつり調査、コンクリート内の鋼材腐食等の劣化要因を特定するためのコア採取や粉末試料採取、鋼材の腐食に伴う板厚調査や疲労による亀裂調査などを実施しています。場合によっては先端技術の活用など、対象とする構造物ごとに最適な調査方法の検討から行っています。
・分析・試験:現場から採取した試料で各種分析・試験を実施することで構造物の劣化要因や今後の劣化予測および耐久性などを診断するために必要な情報を得ることができます。
・診断・計画:現場での点検や調査および分析・試験の結果を基に、これまで多くの構造物を診断してきた当社の技術者が対象とする構造物の現状の健全性を診断します。 また、これからも供用するために必要な対策方法などや、劣化予測やライフサイクルコストおよび構造物のおかれている環境などを総合的に考慮し適切に提案します。
・設計:限りある財源の中、インフラ施設が供用し続けるためには、適切な補修・補強を行い構造物の寿命を延ばす必要があります。
当社では、対象とする構造物に対し劣化要因を除去し延命化を目的とした「補修」や積載荷重の大型化や耐震化などの基準改定に伴う「補強」を最適な工法の提案を基に設計できます。
必要に応じて施工計画や概算工事費の算出も可能です。

企業概要
当社は煩雑な作業が多い「メンテナンスサイクル」の一連の流れを、最新技術を活用し効率的かつ効果的に支援します。
社会インフラを“造る”から、今あるものを“活かす”へ。安全で安心、そして持続可能な社会インフラの長寿命化計画を力強くサポートします。
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