※未経験歓迎【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み 年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーメディア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/26
仕事内容
※未経験歓迎【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み 年休121日
【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】
業務概要
当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。
業務詳細
・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象）
・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出
・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案
・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行）
・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携）
・オンライン商談や日帰り〜1〜2泊の出張対応（週1〜2回程度）
扱うサービス
パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。
組織構成
配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。
業務の魅力
印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。
教育体制
OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。
就業環境
年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。
※東北6県のお客様ですので週に1〜2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1〜2泊程の出張発生可能性があります。
想定キャリアパス
当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。
企業魅力
地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 下記いずれか必須＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・営業経験をお持ちの方
・販売経験をお持ちの方
歓迎条件
・無形商材営業経験、複数商材を扱い課題ヒアリング力が高い方
・印刷業界経験者
・社長や経営層の方へ営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜451万円
＜賃金形態＞
月給制
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜225,000円
その他固定手当/月：68,000円〜90,000円
＜月給＞
263,000円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
営業センター
住所：宮城県仙台市若林区土樋103
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
フリーデスク、服装自由
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：扶養子1人5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、若手・中堅研修、外部研修費用補助あり
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など）、保養施設（岩手県安比高原に会社保有の保養所あり）、社内懇親会（ビアパーティー、ボウリング大会）、社員旅行、予防接種の補助、研修制度（新入社員研修、OJT研修、若手社員研修・中堅リーダー研修、1on1など）、外部研修費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇など（会社カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーメディア
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
・コミュニケーションサポート事業
・メディアプロモーション事業
販売促進計画／人材採用PR計画／広報PR計画／地域・企業・学校コミュニケーション計画／印刷媒体制作・企画編集／イベント・展示・映像・出版／広告制作・広告取扱い／デジタルメディアコンテンツ制作／データベース構築／オンデマンド印刷
詳細：
同社は、昭和35年に今野平板印刷株式会社として設立され、当時の最新技術である平版印刷を用いて事業を開始致しました。1974年には、ネットワーク時代に先駆け、全国情報ネットワーク「EPC-JAPAN」を設立、翌年には、同社グループの中核メディアである、「月刊仙台タウン情報」現在の、S-style（プレスアート発行）を創刊し情報産業に進出を致しました。
その後も、時代に先駆けてサービスを展開し、現在では、印刷業、出版業、IT事業（Web広告制作等）、イベント企画事業など、仙台市を軸に、東北地区に根付いた事業展開を行っています。2020年で同社は60周年を迎えております。
経営ビジョン：
最先端のメディアと技術の開発を通して、新しい情報価値を創出し提案する、地球的な視野を持ったコミュニケーション支援企業
営業品目：
(1)プランニング・デザイン開発：宣伝・広報計画立案、調査業務、SP計画など
(2)広告・媒体：テレビ、ラジオ、各種雑誌・新聞・プレスアートが発行する「S-style」「Kappo」など
(3)印刷・オンデマンド印刷：パンフレット、チラシ、リーフレット、DM、カレンダー、特殊印刷など
(4)デジタル関連サービス：Webサイト制作やDB・システム構築、ネット広告、オンラインショップの開設・運営など
(5)オンデマンドサービス：高品質のプリンタを使用し、小ロット、低コスト、短期間で印刷物が制作可能なサービスです。
(6)イベント：地域活性化イベント、展示会、セミナー、講演会などのイベント事業
(7)ノベルティ・ギフト：エコノベルティ、うちわ、記念品、贈答品、季節に合わせたノベルティ
(8)映像制作：企業・商品PR映像など (9)サイン・ディスプレイ制作