募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webシステム開発経験5年以上（言語は問いませんが、モダンな言語を中心に幅広く触れてきた方）
・クライアントワーク経験5年以上
・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験

歓迎条件：
・何かしらのドメイン知見をお持ちの方
・何かしらの業務知見をお持ちの方
・最上流の要求定義のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜451,000円

＜月給＞
300,000円〜451,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には通常賞与（年2回）が含まれています。（平均3.8か月）
昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与（最大で650万円／人）が支給される可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 秋葉原ファーストスクエア2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
リモート：24%　ハイブリッド：48%　オンサイト(客先常駐)：28％

＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間
※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子1人当たり5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（3ヶ月）、プログラミング設計研修、ソフトウェア設計研修、ソフトウェア開発企画研修、メンバー研修、リーダー研修、書籍購入費負担（100%）

＜その他補足＞
・出張手当
・資格報奨金支給：会社が定める報奨金対象資格取得者への資格報奨金支給
・図書購入費負担：随時要申請
・社内イベント：テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQ等
・社員旅行：グアム、沖縄、北海道、鹿児島、熱海
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：伊豆・山中湖
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いしております。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（7〜9月の間に4日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、産後パパ育休制度


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社システムアイ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫
事業内容：システムコンサルティング、金融／製造／販売／流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築
事業について：創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。
当社の強み：当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。
当社の魅力：
・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。
・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。