【北海道/帯広】品質保証(課長候補) カルビーG 年間休日123日 受賞歴のある商品を多数展開【dodaエージェントサービス 求人】
カルビーポテト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【北海道/帯広】品質保証(課長候補) カルビーG 年間休日123日 受賞歴のある商品を多数展開
カルビー製品のサプライチェーンを支える、馬鈴薯調達を専門とする会社
年間休日123日/フルフレックスで柔軟な働き方が可能(対象は入社1年以降)
昨年度賞与実績平均5.8ヶ月/役職問わず全員を「さん付け」で呼ぶ文化
採用背景:
カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内馬鈴薯の18%、国内加工馬鈴薯においては50%以上を調達しています。安定的に「高品質・高鮮度」なじゃがいもを供給しており、じゃがいもに特化した会社です。
当社は国産じゃがいもを使用した冷凍食品など、自社オリジナル商品を販売しています。今後冷凍食品事業を中心に更なる事業拡大に向け、商品アイテム数や販路の拡大を積極的に進めています。
その中で品質保証業務は、当社の事業において非常に重要なポジションであり、商品の安全性や品質を守るだけでなく今後の成長を支える基盤となる役割を担っています。
このポジションでは関連部署との連携を通じて、安心・安全で美味しい商品をお客様に届けるための品質保証体制を築き上げ、事業拡大に貢献いただける方を求めています。
チームを率いて全体のスキル向上や業務効率化、品質保証体制のさらなる強化を図り、共に事業拡大に取り組んでいただける方を募集します。
業務内容:
自社商品の品質保証(品質規格、食品表示など)の業務およびお客様対応に関わる業務、内部監査などを担当する「管理課」の課長候補のポジションです。
課全体を統括し、チームを率いて成果を最大化する役割を期待しております。
管理課の具体的な業務内容:
・品質保証業務(規格基準書の作成・改定および内容審査、自社・OEM製品品質保証業務など)
・お問い合わせ窓口業務(応対受付、調査、分析業務)
・その他(内部監査、廃棄物処理業務など)
本ポジションについて:
・上記の業務全体を円滑に進められるようにメンバーをマネジメントし、更なる事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
・入社初年度は主任としてご勤務いただき、1年間で業務引継ぎを実施し翌年度より管理職登用(課長職)を予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・食品業界や食品工場における品質管理・品質保証業務のご経験
・食品衛生法や食品表示法などの関連する専門知識
・マネジメント経験(管理職経験必須)
歓迎条件:
・社内外の関係者との円滑な連携を図る調整力・コミュニケーション能力
・お客様からのお問合せ対応やカスタマーサポートのご経験
・内部監査のご経験や監査基準や手順の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜400,000円
<月給>
370,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】年2回(目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分)
【昇給】年1回
※上記は入社時(主任)の条件となります。将来的に管理職登用時(課長職)の年収は850万円程度を想定しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
芽室事務所
住所:北海道河西郡芽室町東芽室南3線23番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤は当面ありませんが、全国転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※入社1年後はフルフレックス制あり(コアタイム無)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限40,000円)
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(条件付き)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発制度、資格取得者援助制度、階層別研修(各種)、オンライン勉強会、eラーニング、ビジネス基礎力トレーニング、海外研修(各種) 等
<その他補足>
モバイル勤務あり
従業員持株会
カフェテリアプラン…年間10,000pt付与(2〜5万円相当)
財形貯蓄
単身赴任手当
団体定期保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季、年末年始、会社指定日
※繁忙期は変動の場合有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カルビーポテト株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
馬鈴薯およびその他の農産物の購入、貯蔵、物流、販売
馬鈴薯加工およびその他の農産物加工品の商品開発、製造販売
当社について:
当社はポテトチップスの原料を安定的に供給する為、1980年Calbeeの原料部門から分社化してできた会社となります。
現在は新品種の開発から契約生産者さんへの栽培指導・収穫サポート・調達、そしてCalbeeへの原料供給をしており、じゃがいもに特化した会社です。
じゃがいも業界のリーディングカンパニーとして、今後もじゃがいもの新たな「食」文化創造を目指し、高品質・高鮮度のじゃがいも商品を提供していきます。