【新橋】経営企画(予算管理・内部統制強化など) 創業以来黒字経営の衛星や宇宙関連事業/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・シー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/06/13
仕事内容
【新橋】経営企画(予算管理・内部統制強化など) 創業以来黒字経営の衛星や宇宙関連事業/フレックス
【1986年設立/通信衛星や宇宙システム全般の関する業務による事業の安定性/コアタイムありのフレックスタイム】
〜宇宙安全保障分野での事業拡大を経営企画の立場から支え、重要プロジェクトに参画できる仕事です〜
当社について/募集背景:
1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。
現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。
そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供いくために、新規事業の推進と管理機能強化を積極的に進めており、今回はその中でも経営企画ポジションの募集となります。
業務内容:
事業計画の策定や予算管理、経営関連会議の運営、内部統制の強化などを担い、経営層と密に連携しながら組織の成長と安定運営を支える役割です。
業務詳細:
・各プロジェクトにおける事業計画および予算計画の策定、進捗状況のモニタリング
・予算管理システムやデータ分析ツールを活用したコスト管理、社内関係部署との連携
・経営会議、取締役会、株主総会の運営や資料作成、経営戦略策定への参画
・契約や予算に関する社内報告書・プレゼン資料の作成、経営層への報告
・契約書の審査、顧問弁護士との連携によるリスク評価、社内規程の整備、業務フローの見直し等内部統制強化
スキルアップイメージ:
徐々にライン部門の事業採算性管理の支援や、利益管理・投資に係る経営者の意思決定支援や予算統制業務に従事してもらいたいと思います。
組織構成:
現在は2名で行っており、各ライン部門や専門職と連携し業務を推進
業務の魅力:
社会に貢献する重要な事業に携わりながら、経営企画や内部統制、法務の知見を実務で磨けます。
教育体制:
社内教育研修や自己啓発資格取得補助制度を用意しており、経験の浅い方でも安心して業務を習得できます。
想定されるキャリアパス:
経営管理・法務・内部統制スキルを高め、将来的にはリーダーポジションへのキャリアアップも目指せます。
企業の特徴/魅力:
宇宙安全保障分野で成長を続ける安定した企業であり、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・管理会計業務経験2年以上
歓迎条件:
・これから管理会計や法務・経営企画業務にチャレンジしたい方
・株主総会、取締役会の事務局運営経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜480,000円
<月給>
320,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により応相談となります。上記想定年収、基本給に残業代等の手当は含まれません。
賞与:年2回(標準5ヶ月を年2回に分けて支給)
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内教育研修制度
自己啓発資格取得補助制度
<その他補足>
福利厚生倶楽部加入
ドリンクサーバー無料
有給休暇について:初年度:4〜15日(入社月により異なる)、2年目:18日、3年目以降:20日
※繰り越しができなかった有給休暇は、最大20日までヘルスケア休暇として積立保存が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月(最大6ヶ月まで延長の場合あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上(2025年度実績:123日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児(男性の取得実績あり)・介護休暇、ヘルスケア休暇、傷病休暇等
※有給休暇については福利厚生その他欄を参照
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・シー
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容:
(1)通信衛星を用いて電気通信役務を提供する事業
(2)上記に付帯関連する一切の業務