【国分寺】生産管理 東証プライム上場の補聴器・計測器メーカー/国内シェアトッ...

リオン株式会社

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【国分寺】生産管理 東証プライム上場の補聴器・計測器メーカー/国内シェアトップクラス/年休131日 【dodaエージェントサービス 求人】

リオン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11

仕事内容

【国分寺】生産管理 東証プライム上場の補聴器・計測器メーカー/国内シェアトップクラス/年休131日

〜生産管理として計画立案や進捗管理等をお任せします/完全週休2日制/残業月25h程度/転勤なし/創業80年越えの老舗メーカーで長期安定就業を実現〜

業務内容
音と振動に関する技術力を強みとして補聴器や微粒子計測器、振動計といった製品で国内シェアトップクラスを誇る当社の生産管理担当として、以下のような業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・生産計画の立案(需給予測、生産指示、発注数量決定、購入要求)
・生産日程の進捗管理
・関係部門との連携(営業部門、生産部門、開発部門など)
・設計変更管理(部材の遡及性管理)
・原価管理
・棚卸資産管理(在庫の適正化、滞留防止)
・QCD(品質・コスト・納期)の改善活動
業務の都合上、年間1〜2回程度都内での日帰り出張が生じることがあります。

入社後のフォロー体制
先輩社員によるOJTを中心に教育を行います。日常業務を通じて、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていただく想定です。
業務上遵守すべき法令については、公正取引委員会等が主催する外部研修に参加し、理解を深める機会を設けています。

組織構成
生産管理組織の全体では20名程度在籍しています。医療機器、音響機器、微粒子機器といった製品ごとにチームが枝分かれしており、各製品4〜5名の体制となります。

働き方
完全週休2日制かつ年休131日としっかりとお休みを確保いただけます。
需要や生産状況に応じてですが、月の残業時間は25h程度です。
生産拠点である工場と本社が一体化していることから転勤が生じることはなく、∟z九手当や住宅手当といった福利厚生が整った環境で長期的かつ安定度の高い働き方を実現いただけます。

企業について
1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。現在は、医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・メーカー(機械、電気製品、医療機器等)において、生産管理のご経験がある方
・ERPの使用経験をお持ちの方(SAP等)

歓迎要件:
・メーカー(機械、電気製品、医療機器等)において、調達や営業といったご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与について: 年2回(昨年実績5.5ヶ月分)
モデル年収
・620万円/月給27万円+与 150万円+残業代+各種手当/28歳
・670万円/月給30万円+与 160万円+残業代+各種手当/31歳
・720円/月給32万円+与 170万円+残業代+各種手当/35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市東元町3-20-41
勤務地最寄駅:中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はございません。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は25時間程と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。

<その他補足>
持株会
個人旅行補助
カフェテリア食堂
育児短時間勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

祝日
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇制度
フリー休日(年度内2日)
有給休暇は入社1ヶ月後に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リオン株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容
微粒子計測器事業(微粒子計測器)、医療機器事業(補聴器、医用検査機器)、環境機器事業(音響・振動計測器)の製造、販売およびこれらに関連する部品、機器等の製造、販売、サービス

取扱商品
・微粒子計測器
エレクトロニクス産業のクリーンルームに欠かせない気中パーティクルカウンタから、医薬品、食品の製造過程の高度な清浄度を保つ液中パーティクルカウンタまで、日本の製造業を支える様々なタイプの微粒子計測器を提供しています。行政や業界の規制・規格への素早い適応や、ネットワーク化、生産システムとの連動といったお客様ニーズへの対応が高く評価されています。

・補聴器 聴能設備機器
日本初の量産補聴器発売から70年以上、リオネット補聴器は、お客様の言葉によるコミュニケーションを支えてきました。目立たず快適な装用感をもたらす「小型化」や一人ひとりの聞こえに合わせた音作りを可能にする「デジタル化」、様々な生活シーンで使える「防水化」など、業界をリードする先進技術によって、リオネット補聴器はさらに進化を続けています。

・医用検査機器
リオンは、先進の診断技術の普及によって、難聴治療に携わる医療関係者の皆様を支援しています。オージオメータ、インピーダンスオージオメータ、耳管機能検査装置、眼振計、誘発反応検査装置など、リオンが提供する各種医用検査機器は、その先進機能はもちろん、毎日の使用に耐えられる堅牢性や使いやすさ、日本全国に行き渡るサポート体制によって、高い評価をいただいています。

・音響・振動計測器
道路交通騒音、工場騒音、建設工事騒音、航空機騒音など様々な騒音を監視する騒音計から、工場設備の保守保全や製品開発における性能試験、振動公害への対応に欠かせない振動計、そして社会インフラの保全に貢献する地震計まで…。リオンの音響・振動計測器は、環境行政や産業の多彩なニーズにきめ細かくお応えしています

「労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率」
正規雇用労働者のキャリア採用比率:2022年度 7%/2023年度 22%/2024年度 25%
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