【東京/江東区】物流営業（営業関連データ処理兼任） 創業80年企業 年休123日 全国規模事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
第一貨物株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【東京/江東区】物流営業（営業関連データ処理兼任） 創業80年企業 年休123日 全国規模事業展開
【創業80年以上の歴史と全国ネットワークで安定した事業基盤／年休123日・土日祝休み・転勤なし・平均勤続年数16.５年で腰を据えて働ける！】
業務内容
物流サービスの提案を行う営業部門にて、
「データ処理・資料作成のハブ」＋「営業プレイヤー」 として活躍いただくポジションです。
社内の営業データや見積情報を整理し、分かりやすい資料にまとめる“裏方業務”と顧客訪問・提案などの“営業実務”の両軸を担当します。
数字に強く、PCスキルを活かしたい方にフィットするポジションです。
担当業務詳細
〇営業データの管理・加工（メイン業務）
見積データ・出荷実績などの営業情報の整理・入力
Excel 等を使ったデータ加工、簡易分析
社内向けのダッシュボードや資料作成（テンプレートあり）
見積ロジック作成の補助、標準化のサポート
〇提案資料・見積書の作成
営業担当と連携して、提案資料を作成
各案件の条件に合わせた見積の作成（フォーマットあり）
提案準備に必要なデータ収集
〇 顧客への営業活動（営業プレイヤー）
既存顧客への訪問・フォロー
課題のヒアリング、基本的な提案
社内（配車・倉庫現場）との調整業務
〇営業活動の改善に向けたサポート業務
見積の回答スピード（TAT）の管理
提案数や失注理由のデータ管理
業務フロー改善・標準化のサポート
組織構成：
所属12名（管理職5名・社員7名）
今後のキャリアパス：
将来的には営業部門の部門長や事業所の長を担っていただくポジションを目指すことができます。
働き方／就業環境：
年間休日が123日で、オンオフを分けてプライベートを充実できます！
残業時間については30時間ほどです。
仕事の魅力：
特別積合わせ輸送という公共性の高い輸送形態を軸に、貸し切り輸送、3PL、国際事業等により、お客様にトータル物流を提供しています。当社は、日本で最初に貨物バーコードによる追跡サービスを導入しました。以来、情報の第一貨物として、輸送品質に高い評価を頂いております。
物流は社会基盤を支える社会インフラであり、モノがあるところ全てに物流が存在します。インフラを下支えするやりがいのある仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業の経験
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・データ管理の実務経験
歓迎条件：
物流業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,000円〜552,000円
＜月給＞
352,000円〜552,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
手当内容（勤務地手当、役職手当）
昇給：あり／1月あたり1,800円（昨年度実績）
賞与：あり／年2回（上記予定年収に含む）
※年収水準については、年齢／経歴／採用時の役職等により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
営業本部
住所：東京都江東区塩浜1丁目2番2号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜18:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8.25時間残業30時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給（上限あり）：月額25,000円
家族手当： 扶養配偶者：月額10,000円
寮社宅：県外からの転居者は約1万円で寮や借上社宅を利用可
社会保険： 社会保険完備
財形
退職金制度： 勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度（上限70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
OJT
＜その他補足＞
確定拠出年金
確定給付年金
育児休暇／介護休暇／看護休暇取得実績あり
家族手当：扶養子供：月額4,000円（2人目まで）
寮社宅：※通勤距離が50km以上の場合に貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・その他、夏季休暇、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一貨物株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：当社は、全国ネットワークを活かした総合物流企業として、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫・保管業務、荷役・流通加工、情報処理サービスなど多様な物流サービスを提供しています。加えて、航空運送代理店業、通関業、損害保険代理業、不動産賃貸業、物品販売など物流周辺サービスも展開し、企業の物流課題を一貫してサポートできる体制を整えています。
ビジョン：
「特積みを核とした総合物流企業」として、あらゆる物流ニーズに応えることを存在理由とし、安定的かつ発展的に社会へ貢献することを目指しています。法令順守と安全を最優先に、品質・生産性・革新性を追求し、適正な利益を確保しながら、従業員とその家族の幸福を企業成長と並行して実現していくことを基本的価値観としています。また、中期的には収益構造の強化を掲げ、持続的な成長と物流品質の高度化に取り組んでいます。
特徴・トピックス：
・創業80年以上の歴史を持つ全国規模の総合物流企業で安定性が高い
・特積みを核に輸送・倉庫・物流加工・情報管理まで一貫してサポートできる総合物流力
・健康経営優良法人に認定されるなど、従業員の健康支援と働きやすい職場づくりを重視
・地域貢献活動(盲導犬協会支援、リサイクル活動、スポーツ支援等)に継続的に取り組む