【全国フルリモート／未経験OK】人事 定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H 【dodaエージェントサービス 求人】
セルフ・エー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【全国フルリモート／未経験OK】人事 定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H
〜営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開〜
業務内容：
当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ〜解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験を活かし、退職率改善・教育制度設計など、経営に近いテーマに未経験から挑戦できます。
〈すぐにお任せすること〉
退職率低下のための退職者ヒアリング、新入社員研修、階層別研修の企画〜運営までをお任せいたします。
〈ゆくゆくお任せすること〉
ゆくゆくは各部署ごとの課題の改善のための制度設計をお任せいたします。
働き方：
（1）入社〜2ヶ月：現場研修期間
最寄りの事業所に出社し、対面で業務の流れや現場の雰囲気を学びます。
※福祉現場の経験がある方は、スキルに応じて一部研修の割愛や期間短縮を相談の上決定します。
（2）研修終了後：フルリモート開始
ゆくゆくは在宅での勤務となります。
社内の雰囲気：
他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション・連携を取り合う機会が多いお仕事です。社内のコミュニケーションはチャットやお電話を活用して各事業部の担当者と連携します。
入社後の流れ：
入社後は上長の方からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。
1か月〜3か月での独り立ちを想定しております。
組織構成：
入社後は管理部への配属となりますが、人事担当1名（40代女性・金沢オフィス在籍）、メンバー1名（40代男性・事業所運営と兼任・神奈川オフィス所属）、メンバー1名（採用と兼任・金沢オフィス所属）の3名と一緒に業務を行っていただきます。
同社について：
“障害者の就労支援”のミッションの下、福祉的就労場所（就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所）を中心に、全国で113拠点※を展開。これまで延べ6,000名※の障害者雇用ネットワークを構築しています。個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。
様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・何かしらの営業経験（個人法人不問）
・基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：80,000円〜120,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※マネージャー・マネージャー候補いずれかでの採用となり、給与条件はいずれも同様となります。
その他固定手当：職務手当
昇給：年1回
賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-10-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
役職手当
職能手当
社員食堂・食事補助
マイカー通勤可（駐車場完備）
誕生日ギフト
テレワーク制度（規定あり）
服装・髪型自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇
月に1回程度土曜日の出勤が発生いたしますが、振替休日を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セルフ・エー株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
・就労支援事業所の開業・運営支援事業
・各種請負業務
・リユース事業
・サイト運営
・障がい者就労マネジメントのコンサルティング
ビジョン：
能力が発揮できる環境があれば、障がいの有無は関係ない
同社の強み：
“障がい者の就労支援”のミッションの下、福祉的就労場所（就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所）を、全国で68事業所※を展開。これまで2,300名の障がい者雇用ネットワークを構築しています。個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。