【大阪】医療介護施設の建物管理・点検修繕 調査〜改修・増築まで一気通貫でお任せ/地域医療に貢献 【dodaエージェントサービス 求人】
NSイノベーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【大阪】医療介護施設の建物管理・点検修繕 調査〜改修・増築まで一気通貫でお任せ/地域医療に貢献
【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる/縦割りではない組織のため裁量 /幅広いキャリアパス 】
業務内容:
弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルご興味の方は是非応募をお待ちしています。
業務詳細:
・消防設備および昇降機設備の点検費用の査定と点検会社の斡旋
・修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋
・その他建物管理に係る業務(清掃など)の費用の査定と業務委託会社の斡旋
・設備に関する基本計画(新築、増築、改修)
・設備に関するコストマネジメント業務
・新しい事業のしくみづくり
組織構成:
関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。
働き方:
月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。
土日に出張が発生することはほとんどございません。
ポジションの魅力:
今まで1施設の建物管理者として従事されてきた方は、弊社の業務は会社全体の施設を俯瞰的に管理するため、しくみを改善していく経験を得ることが出来ます。また、点検や修繕工事の営業や管理をされていた方は、施設側の立場で、施設の実態を把握しより良いサービスを施設側に提供する経験を得ることが出来ます。
同社について:
私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備点検修繕の請負(受託)会社で3年以上実務経験
・病院の建物管理で5年以上の実務経験
歓迎条件:
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士
・消防設備士(甲一、甲四、甲五、乙一、乙四、乙五)
・二級ボイラー技士
・電気工事士
・第3種電気主任技術者
・建物の管理に興味のある方
・経験がない業務に取り組みたい方
・建物の管理のための費用(点検や修繕費)に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):1,884,000円
その他固定手当/月:197,700円
固定残業手当/月:69,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
424,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸には25時間分の固定残業代を含む(時間外勤務の有無にかかわらず支給)
昇給年1回(4月)※査定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 2階210号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
月1回のグループ全社研修
教育制度(e-ラーニング動画見放題)
研修支援制度
資格取得支援制度
<その他補足>
・服装自由
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇とは別)
・退職金制度
・企業型DC制度(加入任意)
・出産・育児支援制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・原則出社
・毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSイノベーションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング
同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。