【新宿】建設業経理(課長候補) ※HD所属となる中核ポジション/工務店出身歓...

株式会社木下グループ

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【新宿】建設業経理(課長候補) ※HD所属となる中核ポジション/工務店出身歓迎 /土日祝休/退職金有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社木下グループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11

仕事内容

【新宿】建設業経理(課長候補) ※HD所属となる中核ポジション/工務店出身歓迎 /土日祝休/退職金有

【木下グループの中核企業で幅広い建築・不動産経理をリード/裁量大きくキャリアアップ可能な課長ポジション】

業務概要:
当社グループの建築・不動産部門における経理課長として、経理実務全般およびメンバー指導を中心にご担当いただきます。ホールディングスの管理部門を牽引する立場で、月次・年次決算業務、会社法監査・税務調査対応、銀行折衝や財務実務、そして原価計算や予実管理など、建築・不動産事業の経理領域を幅広く担うポジションです。

業務詳細:
・月次・年次決算業務の主導、財務諸表の作成
・監査法人・税理士対応、税務調査等の外部対応
・銀行との折衝、資金繰りや財務業務
・建築・不動産事業における原価計算、原価管理
・予実管理および部門の収支分析・レポート作成
・メンバー(20代半ば〜40代半ばの2~3名)への実務指導と業務進捗管理
・新規事業や異業種取引が発生する中での会計・税務対応

扱うサービス
工務店事業、戸建て、リフォームなど住まい領域の建築・不動産関連事業

組織構成
経理本部・住まい領域に所属。部長1名のもと課長1名(本ポジション)、メンバー3名(支払・経費処理中心、40代後半)。

就業環境
土日祝日休、ワークライフバランスを保てる環境です。中途入社も多く、協調性を重視した風土です。

ポジション魅力:
上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。

当グループについて
・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。
その事業領域は年々広がり、それぞれの事業がリンクし相乗効果が生まれ、
企業体としても成長をし続けていて、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドがあります。
・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、それを調和し伝えていくことも企業としての使命と考えております。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建設業界での経理経験
歓迎条件:
・簿記2級以上
・リーダーやマネジメントのご経験
・税務やインボイス、予実管理、資金繰りの知見がある方

<必要資格>
歓迎条件:建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級、建設業経理士(事務士)3級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中(3ヶ月)も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません

<賃金内訳>
月額(基本給):352,667円〜434,067円

<月給>
352,667円〜434,067円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社29階
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
基本就業時間10:00〜19:00※平均残業時間25H〜30H
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修はOJT中心となります。

<その他補足>
社員食堂
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
退職金制度有(定年65歳)
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション、アパート建築購入費用割引
戸建て建築費用割引
リフォーム費用割引
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
試用期間中(3ヶ月)も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝(会社カレンダー上では土曜出社がありますが管理部門は有給休暇にて対応のため、土曜出社はありません)
夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社木下グループ
業種
建築・土木・設計
事業内容
木下グループは1956年の創業以来、「豊かな生活と文化の調和」を企業理念として建築不動産、医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開。さらにスポーツ選手の支援や映画・音楽・芸術などの文化支援など社会貢献活動にも積極的に取り組む"総合生活企業"として活動の幅を広げています。
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