募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも当てはまる方
・調理師免許お持ちの方
・ホテルや旅館での調理職経験のある方

歓迎条件：
・コース料理の大量調理経験（ホテル・旅館など）のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円

＜月給＞
350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力・実績により優遇　　
※昇給あり（業績、人事考課による）　　
※賞与：業績により

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺
住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1
勤務地最寄駅：南海本線／堺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（100,000円／月まで）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
育児、介護休業制度
社内施設利用割引
労働保険完備
健康診断
社員食堂あり（平日・土日 300円〜／1食）　※状況により休業もあり

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日

休日：月9回（閏年除く2月のみ8回）
有給休暇（入社時1〜10日付与、翌年より勤続年数に年間最大20日まで付与）
慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アゴーラホスピタリティーズ

業種

ホテル・旅行

事業内容

事業内容：
・ホテルアライアンス事業
・ホテル、旅館の再生、運営受託事業、AM事業
・デューデリジェンス及び再生事業
・リポジショニング、リブランディングの企画立案

ホテルアライアンス：
ホテル アゴーラ リージェンシー 大阪堺（大阪府・堺市）、ホテル アゴーラ 大阪守口（大阪府・守口市）、アゴーラ 京都四条／アゴーラ 京都烏丸（京都府・下京区）、ドーセット バイ アゴーラ 大阪堺（大阪府・堺市）、Garner Hotel 大阪本町駅／Garner Hotel 大阪本町北船場／Garner Hotel 大阪本町御堂筋（大阪府・大阪市）、アゴーラ プレイス 東京浅草（東京都・台東区）、TSUKI 東京（東京都・中央区）、アゴーラ 東京銀座（東京都・中央区）
アゴーラ・ホテルアライアンスの特徴：
アゴーラ・ホテルアライアンスは、ホテルや旅館が地域性・ブランド等の独自性を維持したまま加盟することができる宿泊事業の共同展開です。メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。アライアンスへの加盟費やブランドの変更等は不要で、アゴーラがカフェテリア方式で提供する業務サービスを必要なサービスのみ利用することで、「A Member of アゴーラ・ホテルアライアンス」となることが可能な仕組みです。アゴーラ・ホテルアライアンスの最大の目標は、アライアンスホテル間の経営及び運営資源を互いに共有することで運営のキャッシュフローを改善し、継続的に最高のもてなしを提供し日本の誇りとなることです。