【埼玉県川越市】大学の運転業務及び管理課の業務/大学役員送迎ドライバー/公用...

学校法人尚美学園

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【埼玉県川越市】大学の運転業務及び管理課の業務/大学役員送迎ドライバー/公用車管理・庶務等も担当【dodaエージェントサービス 求人】

学校法人尚美学園 [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11

仕事内容

【埼玉県川越市】大学の運転業務及び管理課の業務/大学役員送迎ドライバー/公用車管理・庶務等も担当

<主な業務>
・公用車(乗用車)にて役員の送迎業務(主な区間は川越駅または本川越駅から大学)
・公用車等の管理業務
・安全運転管理に係る業務補助
・その他、庶務業務

変更の範囲:募集の時点で変更の想定なし

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
・普通自動車運転免許(必須)

以下のような方を歓迎します。
・役員のドライバーとして、気遣いができ、円滑なコミュニケーションを図れる方
・普通自動車第二種免許をお持ちの方
・安全運転管理等に係る業務経験をお持ちの方
・事業所における役員車運転またはハイヤー運転経験(1年以上)をお持ちの方
・PCスキル Word、Excel(Office)で書類が作成できる方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
258万円〜312万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜260,000円

<月給>
215,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与なし。昇給あり(前年度実績)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
尚美学園大学
住所:埼玉県川越市豊田町1-1-1
勤務地最寄駅:JR東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:募集の時点で変更の想定なし
交通
<勤務地補足>
・JR、東上線 川越駅 徒歩30分
・川越駅、本川越駅からスクールバスあり

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:健康保険・年金:加入(日本私立学校振興・共済事業団)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
家族手当(扶養手当):配偶者6,500円/月、子1人につき10,000円/月(条件により15,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

契約の更新:有(【契約更新の条件】契約満了時の業務の有無または業務量、本人の勤務成績、態度、職務能力及び健康状態等)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝出勤の場合は平日に振替休暇を取得。年末年始休暇、学園創立記念日あり。

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
学校法人尚美学園
業種
教育
事業内容
事業内容:
尚美学園は1926年創立の歴史を持つ音楽及び音楽関連事業の専門家を養成する学校法人で、専門学校を文京区に、大学を川越市に運営し、多くの人材を社会に送り、企業より高い評価を受けています。

事業詳細:
当園は尚美学園大学、尚美学園大学大学院、尚美ミュージックカレッジ専門学校を運営しています。
尚美学園大学…「芸術と科学の融合」というコンセプトのもと、芸術情報学部に音楽表現学科、音楽応用学科、舞台表現学科及び情報表現学科、総合政策学部に総合政策学科、スポーツマネジメント学部にスポーツマネジメント学科からなる3学部、6学科により様々な分野で活躍できる人材育成を行っています。

尚美学園大学大学院…総合政策研究科と芸術情報研究科を設置しています。

尚美ミュージックカレッジ専門学校…演奏家、俳優、ダンサー、映像・音響技術者、レコード会社、放送会社など、音楽・エンターテイメント、テーマパーク業界の要請に合わせた11学科を擁し、「伝統と革新」を旨とし、パーソナル教育、実践教育、コラボレーション教育の3つのポリシーのもと、業界直結型の人材育成を行っています。
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