【兵庫/淡路】滞在型リトリート施設(ホテル)の設備管理 新規開業のコンセプト...

株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))

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【兵庫/淡路】滞在型リトリート施設(ホテル)の設備管理 新規開業のコンセプト施設の管理に携わる仕事 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/12

仕事内容

【兵庫/淡路】滞在型リトリート施設(ホテル)の設備管理 新規開業のコンセプト施設の管理に携わる仕事

【パソナとパナソニックの資本が入った安定企業/2026年開業の滞在型リトリート施設(ホテル)で設備管理業務を担当/自然豊かな淡路島勤務/立ち上げから関われるやりがいと安定した環境が魅力】

業務概要
パソナが運営する滞在型未病リトリート施設「THE PASONA」に常駐し、設備管理・保守業務全般を担当いただきます。食・運動・睡眠を軸に心身の健康を整えるコンセプト施設において、快適な運営を支える重要なポジションです。

<具体的には>
リーダーの指揮の元、各種設備(電気・空調熱源・給排水衛生・消防・建築)を対象に、以下のような職務を担います。
・常駐設備管理業務:設備状態の監視・モニタリング、客室・共用部の環境維持業務(空調等)、営繕・小修繕対応、各種記録業務など
・設備保守管理業務:巡回点検・法定点検・提案点検など
・設備に関するお客様・テナント・オーナー・パートナー対応など
・管理品質向上に向けた管理施策の立案・企画・提案など

組織構成
施設管理部門の専門チームに配属。経験豊富なリーダーやメンバーと共に業務を推進し、協力体制が整っています。

業務の魅力
施設の立ち上げから参画でき、設備管理のプロとしてのキャリア形成と、コミュニケーション力向上が両立可能。新設施設の運営に直接貢献できます。

教育体制
資格取得助成・インセンティブ制度やOJTを通じ、未経験業務も丁寧にサポートします。

就業環境
社宅貸与や福利厚生が充実。年間休日129日、ワークライフバランスを重視した環境です。

想定されるキャリアパス
将来的には設備管理リーダーや施設マネジメント、プロジェクト企画など幅広いキャリアへ展開可能です。

企業の特徴/魅力
パソナグループ・パナソニックの出資による安定基盤と成長性を誇り、働きやすい職場環境を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・ホテル、商業施設、ビル等の施設管理・設備管理の実務経験、または建築物環境衛生管理技術者の資格保有
・Microsoft Officeアプリケーションでの資料作成・データ整理が可能
・普通自動車免許保有

歓迎条件
・電気主任技術者、エネルギー管理士など施設管理系資格保有
・施設職能経験、プロパティマネジメント・施設コンサル・営繕修繕実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜570万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜360,000円

<月給>
320,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収には月平均時間外20時間分を想定した金額になります。
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
賞与:年2回
諸手当:
・残業手当(1分単位で全額支給)
・専任手当あり
・在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
THE PASONA
住所:兵庫県淡路市岩屋鵜崎2942-39
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
淡路島サービス部
住所:兵庫県淡路市久留麻1907
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜19:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:個人・繁忙により状況は変わりますが、多くても20時間以下の想定です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅貸与制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当あり

<その他補足>
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当、時間外手当(1分単位で全額支給)、在宅勤務手当、年末年始祝儀、カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金、服装支給有り、屋内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数150日

ファミリーサポート休暇、チャレンジ休暇、慶弔休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
 └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
 └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
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