【宮城県】開発エンジニア(上流中心)/要件から支える開発体制/品質向上の技術...

株式会社BREXA Technology

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【宮城県】開発エンジニア(上流中心)/要件から支える開発体制/品質向上の技術判断/テックリード候補【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11

仕事内容

【宮城県】開発エンジニア(上流中心)/要件から支える開発体制/品質向上の技術判断/テックリード候補

募集ポジション:
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計・実装まで幅広く担当いただきます。
まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。
基幹システム以外にも様々な開発プロジェクトがございます。

想定業務(リモートでの働き方も可能):
上流工程
・要件定義・要望整理、仕様調整
・基本設計(機能/API/データ)
・技術選定(FW/アーキ/方式)、顧客折衝
中流〜下流工程
・詳細設計の作成・改訂
・実装〜単体・結合テスト
・障害調査、改修方針検討、コード/設計レビュー
リーダー業務
・工数管理・タスク管理(小〜中規模)
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー

期待する役割:
・設計レビュー、技術判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要機能の設計、レビュー方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※20代〜60代の幅広い年齢の社員が活躍中です。

当社の魅力ポイント:
多様な案件でスキルを発揮できる環境
・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク
・上流/テックリード/実装まで、スキルに応じた役割を担当可能
公平性の高い評価制度
・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映
・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価
キャリアの幅を広げられるアサイン方針
・要件定義/基本設計などの上流工程への参画機会
・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境
・顧客折衝やチームリードなど、志向に合わせて役割をアサイン

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
システム開発実務経験3年以上
以下いずれかの経験
・メンバーへの技術フォロー経験
・顧客折衝または要件調整の経験

歓迎条件:
要件定義の主担当経験
工数管理・小規模チームリード経験(2〜7名)
技術選定またはアーキ検討の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定
昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
顧客先(宮城)
住所:宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※プロジェクト先により変更になります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

<その他補足>
永年勤続表彰
資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度(401K)
各種研修利用
キャリアカウンセリング
労働組合加入
慶弔金制度
提携保養所
借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
各種優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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