【日本橋】SEO 世の中のお困りごとを解決/1,000を超える提携/在宅週3~4回/裁量・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
マークスライフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/13
仕事内容
【日本橋】SEO 世の中のお困りごとを解決/1,000を超える提携/在宅週3~4回/裁量・福利厚生
〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場/社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開/提携企業社数1,400社以上/2030年で1,000人企業へ/リモートワーク・副業可/充実の福利厚生〜
募集背景
当社マークスライフは、不動産における悩みを解決する独自ビジネスを展開しています。今回は当社のオウンドメディア/サービスサイトのSEOを中心に、 戦略策定・構成作成・記事作成/ライティング に取り組んでいただきます。
SEOの知識があり、記事制作経験を活かしながらコンテンツをもとに“自らの手で社会貢献”に関わることに喜びを感じる方 を歓迎します。
業務内容
・各サイトのSEO戦略立案・実行(コンテンツ/内部構造/被リンク分析)
・ 既存記事・ページの改善提案と実装の指示を提案
・ Google Search Console・GA4等を用いた効果分析・レポート作成
・ 記事コンテンツ制作進行
・ MEO、SNS連携などの補完施策の検討・実行
上記以外にも積極的に仕事を取りに行くことが可能ですので是非一緒にチャ
レンジしていきましょう!
当社について
「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。
昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
当社の特徴
「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!><業界未経験歓迎!>
必須条件
・SEOの基礎知識(検索意図、内部対策、E-E-A-Tなど)
・Webライティング経験(1年以上)
・Google Analytics / Search Console / キーワードプランナー等の使用経験
・内部・外部・コンテンツSEOの基本理解
・数値分析に基づく改善提案
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜550,000円
<月給>
250,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルによって決定
昇給:年1回(11月)
賞与実績:基本給2か月ベース
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※月3万円まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格手当
月額5万資格:弁護士・公認会計士 等
月額3万資格:1級建築士・不動産鑑定士・土地家屋調査士 等
月額1万資格:宅地建物取引士・FP1級・2級建築士 ・中小企業診断士 等
<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・単身赴任手当
・責任者手当
・支店長代理手当
・住宅手当
・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有
・社内禁煙
・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)
・副業OK※申請制
・食事会(月1回)※情勢による
・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による
・ウォーターサーバー設置
・社用スマートフォン支給
・行動指針シェアアプリ
・360度評価制度(人徳評価)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休み:シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出(自己申告制)
その他:年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、産前・産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マークスライフ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容詳細
相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きをメイン事業として展開しております。
また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービスも拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして
世の中に貢献できる企業を目指します。
【実家の相談窓口じつまど(高齢者サポートワンストップサービス)】
「実家」という住まいの問題と、その周辺領域である生活・見守り・片付け・介護・相続といった多様なニーズに対応できる包括的なサービスです
【葬祭事業者サポート事業】
葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し
ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。
【成仏不動産事業】
孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。
市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。
【富動産市場(投資用不動産のプラットフォーム事業)】
空き家や事故物件などの一般的に取引されづらい「負動産」に潜在的な価値を引き出し「富動産」に変えていきます。
自社独自のプラットフォーム「富動産市場」を通じて投資家や法人様へ物件をご紹介しています
おまもり不動産事業(介護事業者サポート事業)
海外不動産事業(インバウンド事業)
中立不動産事業(離婚物件の中立査定事業)
負動産の総合病院事業(再建築不可物件の再生事業)
会社特徴:
【理念】世のために。人のために。
【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。
事業の強み:
【社会課題に強い専門性】
空き家問題や相続不動産など、複雑な不動産課題に特化したノウハウ を蓄積。
【自社一貫体制】
調査 → 仕入れ → 再生 → 販売までを自社で完結→ スピードと品質管理に強み。
【地域密着の店舗展開】
2025年時点で全国17拠点を展開し、地域ごとの課題に応じたサービスを提供。