【愛知県豊田市】機構設計マネージャー候補 最大年収1000万円 次世代車載部品 自社開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オンテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【愛知県豊田市】機構設計マネージャー候補 最大年収1000万円 次世代車載部品 自社開発
【独立系メーカーの強みを活かし、設計から量産まで一貫体制でEV化を牽引／次世代モビリティの新技術構築と組織変革を担う、裁量の大きなポジション／年休120日・土日休／住宅手当や家族手当など福利厚生 】
業務内容：
・自動車の電動化事業を行う当社にて、将来的に設計部門のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。
・顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて将来的に組織の成長に寄与いただくポジションです。
業務詳細：
・EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進
・主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー（DR）
・23名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理
・拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動
・最新の3DCAD（CATIA／SolidWorks）を用いた最適設計の統括
将来的に経営に近い視点で組織運営に携わり、次世代モビリティ市場でのシェア拡大を担うことを期待します。
配属先について：
総勢26名の精鋭集団です。豊田事務所、掛川事務所、橋本事務所にてお客様のニーズに応える高品質な部品の開発に取り組んでいます。
当社について：
当社は1999年の設立以来、独立系企業として「設計・試作・量産」を自社で完結できる独自の強みを築いてきました。
本ポジションのポイント：
成長分野への貢献…扱う製品はワイヤーハーネスやCCS（セルコネクションシステム）など、EV化に伴いニーズが爆発的に増えている重要部品です。
経営参画のやりがい…単なる技術管理に留まらず、営業活動や人事、予算管理まで幅広く裁量を持つことができます。
働きやすさの両立…管理職層であっても年間休日は120日。土日休みを基本とし、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
充実の福利厚生…家族手当や住宅手当、さらには1食225円で利用可能な食堂など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・自動車用樹脂、または金属部品の設計実務経験（5年以上）
・設計部門等でのマネジメント経験（3年以上）
歓迎条件：
・客先常駐や出向先での実務経験
・CATIA、SolidWorksの使用経験
・自動車業界の深い知見を活かし、FMEAやDRBFM等の各種帳票作成から高度なモデリングまで、技術的な裏付けを持って組織をリードできる方
・多拠点の技術者をつなぎ、顧客満足度向上とメンバーの成長を両立できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
その他固定手当/月：4,500円〜100,000円
＜月給＞
254,500円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収＝基本給（固定手当含む）＋残業代＋賞与（年間4〜8ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
豊田事務所
住所：愛知県豊田市寿町7丁目47番地1 7丁目ビル4F
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※将来的に客先常駐をして頂く場合、豊田市周辺が勤務地となります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・セミナー・資格取得支援
＜その他補足＞
社員旅行
フリードリンク（お茶・コーヒー等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇（結婚・忌引・育児・介護）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オンテック
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車用及び家電用、産業用機器の試作品の製造
射出成形用金型の設計及び製造
自動車用機能部品の設計・開発支援
特徴（TOPICS）：
昨今、自動車メーカーのグローバル展開は加速しており、地産地消を前提に海外での生産が行われています。
しかしながら、自動車の安全性能に直結する「機能部品」に関しては、国内自動車メーカーのほとんどが、日本国内で開発を行っています。
オンテックの主な事業領域は、自動車用及び家電用など産業機器の試作品製造、射出成形金型の設計、製造から自動車用の機能部品設計、開発支援となります。
非常にニッチな分野ではありますが、一次サプライヤーのもとで、なくてはならない工程を担っております。
どんなお客様のご要望にもお応えできる設備力も、オンテックの強みの一つです。
当社は、光造形機や3Dプリンターなど、最新の設備を常にいち早く導入してきました。多数の設備を保有しており、大量発注に対しても短納期対応が可能です。
また、多種多様な設備により、用途・納期・予算に合わせた工法を提案できます。さまざまな工法を当社内で一貫製作することにより、短納期・低コストを実現しております。