【岐阜市】 刺繍糸工場の生産・設備管理補佐/日勤のみ/転勤なし【dodaエー...

オゼキ株式会社

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【岐阜市】 刺繍糸工場の生産・設備管理補佐/日勤のみ/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

オゼキ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11

仕事内容

【岐阜市】 刺繍糸工場の生産・設備管理補佐/日勤のみ/転勤なし

魅力の要約
・夜勤なし/残業ほぼ無(最遅17:31施錠実績)
・年間休日120日/土日祝休み
・創業1933年、刺繍糸分野の老舗メーカー
・将来的に工場運営の中核を担うポジション
・賞与年3ヶ月ベース+貢献度加算(年60〜160万円支給実績)

募集背景・応募者へのメッセージ
岐阜工場では、2027年1月に継続雇用社員(65歳)が退職予定となっており、あわせて2026年10月には、営業所と工場を兼務してきた役員が退任予定です。これを機に、営業所と工場それぞれに責任者を置く体制へ移行し、
工場運営をより安定的に回していくため、工場長を支える中核人材を募集します。現在の工場長は44歳・入社3年目。
年齢や社歴に関係なく、意見や提案がしやすい環境です。

職務概要
工業用・家庭用刺繍糸の製造を行う岐阜工場にて、
工場長補佐として、生産現場の運営サポート業務をお任せします。
現場作業だけでなく、将来的には人員配置や工程調整など、「工場を回す視点」を身につけていただけるポジションです。

具体的な業務内容
・ワインダー等、生産設備の操作および簡単なメンテナンス
・原料および製品の入出庫管理、在庫管理
・資材の発注、協力工場との調整
・パート従業員(6名)の作業指示・スケジュール調整
・名古屋本社の生産管理担当との連携
・生産効率や品質向上に向けた改善提案 など
※まずは現場理解からスタートし、段階的に業務範囲を広げます。

職務の特徴・魅力
・判断・指示・調整の裁量は、今後の体制構築とともに拡大予定
・少人数工場(計8名)だからこそ、改善提案が形になりやすい
・「作業者で終わらない」工場運営スキルが身につく
・夜勤・交替勤務なし。生活リズムを整えたい方に最適

配属部門・組織構成
・工場長:1名
・継続雇用社員:1名
・パート従業員:6名

企業・事業の特徴
1933年創業。「糸」に特化した専門メーカーとして、
業務用・家庭用刺繍糸を国内外へ安定供給しています。製品はエコテックス100認証を取得し、岐阜工場では太陽光発電(年間56,000kWh)を導入するなど、品質・環境・安定供給を重視したものづくりを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
製造業での就業経験(業界・製品不問)
生産・在庫管理、工程管理、設備操作など現場に関わる経験
※工場長・管理職経験は不問です

こんな方にオススメ
現場作業だけでなく、工場全体を見渡す役割に挑戦したい方
夜勤や過度な残業をやめ、長く働ける環境を探している方
次のキャリアステップを考え始めた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜241,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
225,000円〜266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜工場
住所:岐阜県岐阜市東鶉2−85−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業はほぼ発生いたしません
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10000円子供2000円/人(大学卒まで)
住宅手当:8000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済 入社2年目から

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間4日〜5日の土曜日出勤日がありますが指定有休にあてます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オゼキ株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
事業内容:
業務用、家庭用のミシン糸の製造販売・刺繍糸の製造販売

代表あいさつ
昭和8年の創業時の撚糸工場から 現在まで1本の糸にこだわり続け「糸」の専門家として 業界のニーズにお応えしてきました。「糸」と一口で言っても、やさしく、あたたかく、さわやかに身を包んでくれる衣料用途。強靱に安全を守り、機能的で重要な役割を果たし、産業を影から支える、産業資材用途。心に潤いと彩りをあたえる、ホビーや手芸用素材など。時代やシーンによって「糸」にはさまざまなニーズがあります。私たちは、時代や場面により、常に変化するニーズに、敏感に対応し、商品開発、商品供給を行い、これからも 「糸」の専門家としてあり続けていきます

企業の取組み/こだわり
・弊社の考える『糸』とは
世の中にある繊維製品や革製品のほとんどは「糸」を使って縫製されています。その品物に使われている糸の割合は1%にも満たないですが、「糸」が無いとそれらは完成しません。その用途に合わせ、縫いやすいのはもちろん、後加工や製品の性能までを考えられて作られた糸が「本物の糸」と考えて行動しています。

・良い製品は良い所に棲む
汚い工場や社内から良い製品、良い商品は生まれません。本社、営業所、工場に関わらず、常に清潔に書類の管理はもちろん、機械や道具を大切にしています。

・安定供給への取組み
弊社の「糸」は、自社商品・提携商品に係らず、この先、同じ商品を供給し続けられるかも考えて行動しています。「同じ商品が、いつでも、必要な分だけ手に入る」事も、「糸」の性能だと考えているからです。

・環境への取り組み
弊社の刺繍糸「WIRE」「ULTRAPOS」「S—55」は、「エコテックス100規格」の認証を受けており、「S−55」はエコマークの認証商品です。
また、世界的な取り組みであるCO2削減対策として、岐阜工場の屋上に、年間発電量56,000kwhのソーラーパネルを設置致しました。

・品質向上への取組み
お客様の「これを改善したい」「より良くしたい」という声は、重要な開発の場となります。
もしかしたら違う糸を使えば上手くいくかもしれない、この加工を施したらもっと良くなるかもしれないという気持ちを常に持ち、既存の商品の改善や新しい商品の開発に取り組みます。
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