【千葉/白井】未経験歓迎・第二新卒歓迎!大型タワークレーンの機械設計 土日祝休/残業10H/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小川製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/14
仕事内容
【千葉/白井】未経験歓迎・第二新卒歓迎!大型タワークレーンの機械設計 土日祝休/残業10H/転勤無
【国産タワークレーンのパイオニア企業で知る人ぞ知る業界トップクラスの安定企業/大手ゼネコン事業者とも取引多数/転勤無し/年間休日116日】
本求人のポイント
・日本で最初にタワークレーンをつくったメーカー
・大手ゼネコンが“指名”で頼る技術力
・1案件にじっくり向き合う設計スタイル
・未経験前提、数年かけて育てる文化
・残業少なめ×転勤無し×安定経営
当社について
私たちは、日本で初めて国産タワークレーンをつくった会社です。あなたが街で見上げる建設現場。そこに立っているクレーンの“元祖”をつくったのが、私たち「小川製作所」です。
・大手ゼネコン・大手建機リースと直接取引
・60年以上にわたる技術と信頼の積み重ね
・設計したクレーンが全国の建設現場で活躍
〜「知る人ぞ知る、業界トップクラスの安定企業」それが当社の立ち位置です〜
業務内容
高層ビル建設に使われる大型クレーンの機械設計をお任せします。とはいえ、最初は、「図面の見方を覚える」「先輩設計者のサポート」「既存設計の一部修正」からスタートいただきながら業務を覚えていただきます。
業務の特長
・扱うのは、タワークレーン/ジブクレーン/パイロレーン など
※すべて一品一様のオーダーメイド設計です。
・1人1案件が基本(掛け持ちなし)
・1案件の期間:1〜3年
・チーム制(2〜3名)で進行
→短納期・大量処理型の設計ではありません。「考える」「学ぶ」時間をきちんと確保できます。
育成環境
・OJT中心で基礎からレクチャーいたします。ベテラン設計者がすぐ横でフォローできる環境で、数年かけて一人前を目指すスタイルです。
組織構成:
・設計部は7名体制。(50代のベテラン設計者、30代の中堅メンバー、20代の若手メンバーも在籍しています。)
・年齢関係なく、質問しやすい・教える文化があります。
将来のキャリア
設計のスペシャリストとして技術を極める
経験を積んで、将来的にマネジメントへ
働きやすさ
残業:月平均 10時間程
年間休日:116日
土日祝休み(※月1回のみ土曜出勤あり)
転勤なし(千葉・白井勤務)
住宅手当・家族手当・退職金制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
必須条件:
・モノづくりに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与あり
昇給あり
※年収・月給については経歴や経験・スキルに応じて増減します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県白井市名内330 白井第二工業団地内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:38時間19分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務
<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
基本土日祝休,ただし毎月の最終土曜日は出勤。
夏季・年末年始休暇有
※有給休暇は入社3か月時点で10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小川製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は1948年創業のタワークレーン専門メーカーです。
設立当初は主に工事用機械の設計・製造・販売を軸にしておりましたが
並行してクレーンの自主開発を続け、1960年国産初のタワークレーンを完成させました。
また、当時建築用クレーンとして主流だったリベット構造から溶接構造への改良や、環境配慮型ハイブリットクレーンの開発など、常に新しいことへの挑戦を続け、数々の特許取得や商標登録をするに至っています。
「歴史に学び」「経験に学ぶ」そして新しい時代を想像し新技術の開発や更なる品質・サービスの向上に努め、安全で、使いやすく、組み立てやすく解体しやすい製品を開発・製造し続けてまいります。