英語力を活かせる 【明石市】アフターサービス営業(船舶用部品)※グローバル展開！年休125日！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパンエンジンコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/20
仕事内容
英語力を活かせる 【明石市】アフターサービス営業(船舶用部品)※グローバル展開！年休125日！
~世界唯一！大型船舶用エンジンのライセンサー兼メーカー／次世代エンジン開発を牽引／グローバルに活躍できる営業職~
~フレックスタイム制・年休125日・充実の福利厚生!最寄駅から無料シャトルバスも運行し、働きやすい環境!~
業務概要
当社が開発・製造する船舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」のアフターサービス営業として、国内外の船会社に対し、メンテナンス部品の販売や営業企画、補修・改造案件の提案活動を担当していただきます。お客様との信頼関係構築を通じて、エンジンの高い性能と当社の環境技術をアピールし、最適なメンテナンス提案を行います。
業務詳細
・既存顧客である国内外の船会社への定期訪問
・保有船舶の状態ヒアリング、課題やニーズの把握
・メンテナンス部品や補修・改造等の最適な提案・見積
・案件進捗管理、納品後のアフターフォロー
・新規販路拡大や営業戦略の企画立案
・海外出張（年3〜4回、欧州・アジア中心）によるグローバルな商談
<製品>
当社が開発・製造する世界最高性能の舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」を中心に、関連部品やサービスを提供します。
組織構成
営業二部に配属。経験豊富なメンバーが在籍し、ノウハウ共有やサポート体制も整っています。
業務の魅力
110年以上の歴史と最新技術を融合した製品を扱い、世界の海運業界に貢献できます。国内外の幅広い顧客と関わり、グローバルな視野と提案力を磨けます。
キャリアパス
営業として経験を積み、リーダーやマネージャー、海外拠点での活躍など多彩なキャリア形成が可能です。
教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援、自己啓発支援制度等により、専門知識や営業スキルを着実に習得できます。
企業の特徴/魅力
次世代脱炭素燃料エンジン開発など、業界をリードする技術力と安定した事業基盤が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！〜
必須条件
・営業経験ある方(機械メーカーや商社)
・英語（読み書き・日常会話レベル）
・Excel・ワードの基本操作
歓迎条件
舶用業界経験、機械系商材取扱い経験、BtoB営業経験
＜語学補足＞
英語（読み書き、日常会話レベル）（海外出張あり：ヨーロッパ、東南アジア 3〜4回/年）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,200円〜321,200円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
303,200円〜331,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収には残業手当10時間分/月を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
JR/土山駅、山陽電車/西二見駅より無料シャトルバス運行
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代実費支給
家族手当：規則に従い支給します。
寮社宅：独身・世帯共に借上住宅制度があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規則に従い支給します。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（500円〜1万円/月）、資格手当、自己啓発支援、階層別研修、積立休暇制度あり
＜その他補足＞
健康管理
・人間ドック受診料補助・インフルエンザ予防接種費用補助・歯科検診補助
・ウォーキング制度（期間中の歩数に応じて商品券進呈）
イベント
・ヴィッセル神戸無料観戦・野球無料観戦
・労働組合企画イベント（ボウリング大会、納涼祭、社員旅行）
その他
・昼食費補助（食事手当1万円/月）作業服貸与
・水曜日・金曜日はノー残業デー
・着任旅費支給制度（遠方者の採用で、引越しを伴った際に引っ越し費用の一部を補助する制度）
・奨学金返還支援制度（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、計画休暇5日、有給休暇積立制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【世界唯一！大型船舶用エンジンのライセンサー件メーカー/スタンダード市場】
事業内容：
各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務
詳細：
船舶用低速エンジンの世界3大ブランドの一つであるUEエンジン（舶用低速2ストロークエンジン）の、開発から、設計、製造、販売、アフターサービスまでの一貫体制を整えており、且つ、国内外のエンジンメーカーへライセンス供与をする世界唯一の会社です。
我々は、次世代脱炭素燃料エンジンの実用化を先導するファーストムーバーです。110年以上にわたり継承されてきたモノづくりのノウハウと最先端の技術力を結集し、伝統と革新のスピリットで次世代エンジンの開発に取り組んでいます。
企業PR
＊アンモニアや水素を燃料とした次世代脱炭素エンジンの開発を推進中！
＊世界初！大型船舶向けアンモニア燃料エンジン試運転に成功。
＊2023年上場企業株価上昇率全国１位、2023年度過去最高売上・利益達成。
＊会社紹介動画
→ https://www.youtube.com/@j-eng3188