募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・内装(建築)業界での設計・現場管理の実務経験5年以上
AutoCADが使える方（使用OS：Windows）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜440,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
400,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5F、6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制ですが、標準9:30-17:30の2時間以上は勤務必須です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
従業員持株会
選択型確定拠出年金制度
休業補償制度
乃村工藝社グループ共済会

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ノムラアークス

業種

建築・土木・設計

事業内容

【東証プライム上場/乃村工藝社の中核グループ企業】
事業内容
・建築・内装事業：駅ビルの環境工事や高速道路のPA・SA、店舗の内装工事を中心とする商業施設のみならず、各種の展示施設、ショールーム、レジャー施設、ホテル・オフィスなど幅広い工事実績（新装・改装）で高い評価と実績を誇ります。
・多店舗事業:多店舗展開するさまざまな業界の店舗の企画から施工までを、高い施工品質でスピーディーに完遂。集客性やコスト、作業効率性を考えた出店計画のアドバイスや店舗内のリニューアル、設備の刷新など全国のお客様のあらゆるニーズにワンストップでお応えします。
・サイン事業：超高層ビルの大型サイン、デジタルサイネージを活用した商業施設のトータルサイン計画など、業界トップクラスの実績とクオリティを誇るサイン事業。法令や安全性に細心の注意を払いながら、空間を理解し、快適な人の流れを生み出すサインをつくりあげます。
・リノベーション事業：建物資産価値を向上するために、ビルなどの建物のリノベーションは、その不動産のポテンシャルの理解と新たな市場価値の創造がかかせません。その中で、企業が求めるコンプライアンスニーズにも応えるべく、お客様の建物が持つポテンシャルを理解し、建築・内装、多店舗、サインの知見を活かし、デザイン・設備の刷新、遵法化などのアプローチで空間価値を再生します。
・簡易建築：主にハウスメーカーで使われていたプレハブ、ユニット、アルミユニット等の建築工法を発展させた簡易建築。店舗、商業施設、オフィスとして活用できる建築を低コスト、短期間で設置できるので「期間限定でお店を開きたい」「増改築可能なイベントスペースを作りたい」等のニーズに柔軟に対応。建築の敷居を下げ、空間の新たな可能性を切り拓く工法。
案件例【建築】渋谷ヒカリエ、西武渋谷、さいたま新都心コクーンシティ、海ほたる、アトレ、ポルタ、東京駅サウスコート、楽天イーグルスプラザ、品川プリンスホテル棟【サイン】東京スカイスリー、サンシャインシティ、渋谷ヒカリエ、さいたま新都心コクーンシティ、大井競馬場、三菱一号美術館、早稲田大学早稲田キャンパス等【ビル再生】Forever21渋谷店、原宿店等
有資格者：一級建築士10名、二級建築士22名、一級級施工管理技士38名、二級施工管理技士18名、二級電気工事施工管理技士1名