【八戸市】非常電話機や通信機器メーカーの組立・製造担当（リーダー候補）／住宅手当・退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】
旭光通信システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 青森県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【八戸市】非常電話機や通信機器メーカーの組立・製造担当（リーダー候補）／住宅手当・退職金あり
仕事内容：
・配線・ネジ締め：図面を見ながら部品を配置し固定します
・組み立て：各パーツを組み上げ、一つの製品（非常電話等）に仕上げます
・その他付随業務：製造工程に付随する軽作業や整理
一貫工程を自社で行うため、製造の深い知識・スキルが身につきます。
旭光通信システムについて：
鉄道や高速道路など社会インフラを支える通信機器メーカーです。駅のインターホンや高速道路の非常電話など、人々の安心・安全に直結する製品の開発・設計から製造、販売、設置、メンテナンスまでを一貫して自社で手がけています。インフラ分野は景気に左右されにくく、長期的に安定した事業基盤が特徴です。また、自分たちの技術が社会の根幹を支えるという高い社会貢献性も大きな魅力。技術者として誇りを持ちながら成長できる環境が整っています。
八戸事業所について：
八戸事業所は、鉄道・高速道路などの社会インフラを支える通信機器の唯一の生産拠点として1994年に設立されました。開設当初7名からスタートし、現在では70名以上が働く工場へと成長し、設計・製造・検査・出荷まで一貫して対応できる体制を確立しています。また、2022年には最新設備を備えた第二工場「BOOST BASE」が完成。自動化ラインや広く明るい作業環境を整え、生産性と品質の両立を追求しています
会社の魅力：
年功序列の風潮はなく、能力を発揮できれば、短期間でのキャリアアップも可能です。
社会インフラを支える誇りある仕事
鉄道の指令電話、高速道路の非常電話など、人々の安全に直結する製品を製造。社会貢献性が高いのが大きな魅力です。
安定した経営基盤
インフラ関連は景気の影響を受けにくく、八戸事業所は同社の主力生産拠点として創業以来75期連続黒字経営を続けています。
最新設備・快適な職場環境
第二工場は自動倉庫連動ラインや高天井ホール、飲食スペースを整備し、クリーンで働きやすい環境を実現。地域の子どもたちの社会科見学にも人気があります。
成長できる技術環境
ソフト・ハード設計から板金加工まで社内で完結するため、幅広い技術に触れながらスキルを磨けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
必須要件：
・製造・電気・電子系の経験、はんだ付けや工具の使用経験
歓迎要件：
・何かしらのマネジメント・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜333,000円
＜月給＞
266,000円〜333,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり（前年度実績なし）
賞与：あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績）
・賞与月数計3.5ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
＜勤務地詳細＞
八戸事業所
住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-35
勤務地最寄駅：JR線／八戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働あり：月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給（距離に応じて支給／上限あり）
家族手当：配偶者1万6千円、子女5千円※規定による
住宅手当：配偶者あり1万2千円、独身者9千円※規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
定年後再雇用契約の可能性あり。（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度／資格取得祝金
＜その他補足＞
・共済制度加入（結婚・出産祝金、慶弔見舞金、各種優待あり）
・私服通勤OK
・制服貸与
・ドリンク補助制度（週1回、飲料無料）
・定期健康診断（受診場所は自由に選択可能）
・永年勤続表彰制度あり（勤続5年ごと）
・財形貯蓄制度あり
・職場つみたてNISA制度あり
・社員旅行（国内）
・忘年会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
・夏季休暇、年末年始休暇あり（別途、バースデー休暇付与）
・有給休暇は、入社3か月経過時点で10日付与します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭光通信システム株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜駅や高速道路で見かける通信機器等の開発・製造・販売会社/福利厚生充実/創業以来黒字経営/業界シェアトップクラス/競合も少なく安定した経営環境〜
事業内容：
各種情報通信装置、機器のシステム開発・設計・製造並びに工事
ビジョン：
当社は、独自の有線放送通信技術を柱にして、JR、民鉄などの鉄道分野における指令連絡設備、高速道路の非常電話機やインターホン、電力、索道、競技場、プラントなどの施設内情報通信まで、多種オリジナル設備、機器の開発、ソフトウェア・ハードウェアの設計、施工を一貫した体制で提供しています。専門分野での深い切り込みとシステム総合力で、常に新しい情報通信システムを提供する企業として、創業時より顧客から高い評価を受けています。また、昨今ではネットワーク化された情報社会の中でこれまでに培った実績とノウハウを駆使し、新しい通信技術を取り込んだ時代に合った製品を提供しています。
未来をしっかり見据え、他にない視点と発想から技術を育み、常に新しい製品を世に創り出していとくことを確信しています。
強みと特徴：
当社と同じようなビジネスを展開している企業は非常に少なく、鉄道や高速道路などの交通インフラに関する機器のシステムを手掛ける業界の中で、当社はトップクラスの技術力と実績を誇っております。大手企業と共同特許を取得し、一緒に研究開発を行ってた技術も保有しています。
なかでも鉄道関連の分野では、旧国鉄時代からJRとは取引がある他、各鉄道会社から製品品質の高さが評価され、深く長い信頼関係を築いております。
当社の魅力：
創業以来76期連続黒字経営を続けており、メーカーとして日本全国の交通インフラを支えるやりがいのあるお仕事です。部門間のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。
取引企業：
JR全社や大手民鉄（小田急、東急、西武、東武、名鉄、近鉄、西鉄など）や、大手電気メーカー（富士通、日本電気、三菱電機）、東京電力、各自衛隊等と取引あり