【高崎/転勤無】ゴルフメーカーの生産管理・購買業務 年休123日／プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーティーン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【高崎/転勤無】ゴルフメーカーの生産管理・購買業務 年休123日／プライム上場G
<ゴルフ好きな方大歓迎/東証プライム上場グループ/年間休日123日でワークライフバランス >
業務概要：
当社のゴルフクラブの生産管理業務（購買管理）をご担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
業務詳細：
具体的には下記業務をお任せいたします。
・部品の発注業務
・製品の製造計画
・製品製造に伴う協力会社への指示・調整
・在庫管理業務
・国内外の取引先の選定と価格納期交渉
・生産管理に関わるスケジュール管理及びシステム入力
・社内関係部門との連絡・調整業務
意欲的・積極的に業務を行う方をお待ちしております！
当社の福利厚生について：
当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。
・自社クラブ、キャディバックの貸し出し制度
・年間12回上限10,000円までプレー費補助等
当社の魅力/特徴について：
（1）働く環境
┗本ポジションでは残業時間が10時間程度となっており、また年間休日も123日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。
（2）中途の方でも馴染みやすい社風
┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。
（3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場
┗新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。
創業するにあたっての想い：
当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・生産管理または購買業務のご経験をお持ちの方
〜ゴルフが趣味な方やゴルフに興味がある方は歓迎です！〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜265,000円
＜月給＞
210,000円〜265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験を考慮し決定します.
諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市吉井町神保722
勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間 12時00分〜13時00分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：配偶者1万円・子供1人6千円（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発補助制度あり
＜その他補足＞
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年3回（6月、12月、3月）※今期5.2ヶ月予定
・福利厚生：財形貯蓄、持株会、社員割引購入
・ゴルフプレイ代金補助制度（年間12回）
・ゴルフクラブモニター制度（ゴルフクラブの無料利用が可能）
・置き型健康社食の設置
・保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・基本土日祝休み（会社カレンダーによる）
・年次有給休暇（入社３ヶ月後に１０日 ※入社月による）
・慶弔休暇、アニバーサリー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーティーン
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：オリジナルゴルフクラブ設計、製造、販売
フォーティーンについて
・1981年の設立以来、「すべてのゴルファーにベストな14本」をフィロソフィーとし、美しく機能にも優れ、すべてのゴルファーが打ちやすく
カッコよく使える14本を目指して、クラブ創りを行っています。
・ゴルフ好きな仲間が集まっており、年2回の社内ゴルフコンペ「研修会」を実施しています。
・本社は30分圏内に多くのゴルフ場があり、有給休暇を利用しプライベートでもゴルフを楽しむ社員が多い環境です。
取扱商品
・オリジナルゴルフ用品
（1）ゴルフクラブ…ウェッジ、アイアン、ユーティリティ、フェアウェイウッド、ドライバー
（2）キャディーバッグ…ツアーモデルのほか、アスリートモデル、スタンド／カジュアルバッグ、スタンドバッグ、ボストン／キャリーバッグ、トラベルカバー／その他
（3）キャップ、バイザー…スタンダードキャップやスタンダードバイザー、メッシュキャップ、メッシュバイザー
（4）ヘッドカバー…パター用、アイアン用、ドライバー用、FW用、UT用、及び ヘッドカバーセット
（5）その他…レザーベルトやグローブ、ネッククーラー、コラボレーショングッズなど