【池袋※業界経験者歓迎】木造住宅の賃貸管理残業20h程 土日休みも相談可 離職率10%以下 飯田G【dodaエージェントサービス 求人】
一建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【池袋※業界経験者歓迎】木造住宅の賃貸管理残業20h程 土日休みも相談可 離職率10%以下 飯田G
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境 完全週休2日制/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。
今回は自社物件を含む木造住宅の賃貸管理業務をお任せすることを期待しております。
業務内容:
当事業部の中核事業である『木造の戸建・長屋・共同住宅の賃貸化と投資家への販売』における賃貸管理部分の業務です。
管理全般、リーシング、送金業務等、自社管理体制のさらなる拡充を目指して、ご経験に即した業務をお任せします!
業務詳細:
(1)アカウント(入出金)業務
入出金管理・送金明細処理・督促業務・オーナー対応・システム登録(使用ソフト:賃貸革命)・各種支払管理・年間収支表作成 等
(2)BM業務
└建物管理(日常清掃、定期清掃)・巡回業務(簡易清掃、目視点検、空室管理)・新築物件賃貸商品化におけるセットアップ
└各種設備点検業者のコントロール(消防点検、浄化槽)・防火管理責任者(経験者歓迎)・クレーム対応(使用ソフト:賃貸革命)
└巡回報告書作成(使用ソフト:賃貸革命)・オーナーに対しての定期訪問、各種提案 等
(3)修繕業務
└顧客対応(使用ソフト:賃貸革命)・解約業務・修繕業者手配(使用ソフト:賃貸革命)・敷金精算(使用ソフト:賃貸革命)
└保険申請対応・業者支払管理・売上管理 等
(4)リーシング業務
└リーシング促進業務・物件登録(使用ソフト:賃貸革命)・保険契約作成・広告募集業務(使用ソフト:賃貸革命)
└図面作成・契約書作成・更新業務・鍵管理・物件査定・売上管理・ホームページ関連 等
【働く環境】
残業は月20時間程度です。
お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。
また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。
【企業魅力】
離職率10%以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。
また家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。
ぜひ1度ご応募くださいませ。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・不動産業界でのご経験をお持ちの方(特に管理会社ご在籍の方は奮ってご応募ください)
・普通自動車運転免許
歓迎要件:
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・賃貸不動産経営管理士
・ファイナンシャルプランナー 等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
社会保険:社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
67歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
資格取得奨励制度
各種研修制度
<その他補足>
職務手当
資格手当(宅地建物取引士:2万円、2級建築士:2万円など、当社規定によりその他あり)
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度(実績あり)
会員制施設、提携施設割引制度
時短勤務制度(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
水曜+他1日、年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
事業の特徴:
(1)低価格…同社は、地元に根ざした営業活動を行うことで、地域の不動産業者と良好な関係を築き、環境の良い土地を適正な価格で取得することに努めています。また、スケールメリットによる建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力によって、検討しやすい価格での住まいの提供を実現しています。
(2)高品質…同社には、積み重ねてきたたくさんの実績があります。そして、そのノウハウを新しい住まいづくりに活かしています。このサイクルこそが、顧客からの厚い信頼を得ている理由の1つです。その成果は住まいの品質向上にも表れています。顧客に満足してもらう為に、高品質な住宅の供給に努めています。
(3)安心…全棟地盤調査の実施や、基礎・構造・屋外防水検査等、建築中の、第三者又は社内の厳格な品質検査を行い、建築基準法上の「検査済証」の取得に加え、住宅金融支援機構が定める「フラット35」技術基準にも適合しています。このように同社では、顧客に「安心・安全」な住宅を提供しています。
同社の強み:
・安心の定期点検と保証システム…同社の住まいでは、引き渡しから6ヶ月後、1年後、2年後と定期点検を実施。顧客に手紙で案内したのち、希望の日時に専門スタッフが訪問し、点検を行います。また、引き渡しから10年間の長期保証、5年間のシロアリ保証も併せて行っています。
・「フラット35」「フラット35 S」…リーブルガーデンは第三者検査が入る「フラット35」を利用することで、より安全・安心な住宅を提供しています。「フラット35 S」とは「フラット35」を申し込んだ顧客が、省エネルギー性、耐震性などに優れた住宅を取得される場合に、「フラット35」の借入金利を一定期間引き下げる制度です。
・充実の設備仕様…スケールメリットによる大量仕入れを活かし、最新にして高品質の設備を用意します(システムキッチン、洗面台、バスルーム、トイレ、玄関ドア電気錠、外装その他)。