建築ディレクション 新店舗企画・既存店の改装等を発注側で店舗作り/土日休・残...

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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建築ディレクション 新店舗企画・既存店の改装等を発注側で店舗作り/土日休・残業月20hでWLB 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セブン-イレブン・ジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

建築ディレクション 新店舗企画・既存店の改装等を発注側で店舗作り/土日休・残業月20hでWLB

【小売業界最大手/裁量を持って「発注者」として店舗づくりに携わる/安心して長期就業できる安定基盤/社会インフラへの貢献の実現/残業少なめでワークライフバランス 】

担当業務:
発注者の立場として、セブンイレブン店舗の建築担当業務をお任せいたします。新規出店と既存店の工事にかかわるマネジメント業務(1人当たり27店舗程度/年)をメインに担当いただき、設計事務所や工事業者との打合せを行っていただきます。

業務詳細:
より魅力的な店舗・内装づくりをミッションとし、現場の経営相談員、オーナー様とも協力しながら業務を進めていただきます。
<新店舗に対する業務>
新店舗建設のプランニング、工事の進捗管理
社内店舗開発部門との調整
最適な工法検討、コストダウンの戦略立案及び実行
確認申請書類・契約書の保管・管理
<既存店舗に対する業務>
リニューアル、メンテナンスのサポート(個店ごとのレイアウト変更、改装工事など売上向上を目的とした既存店活性化施策の実行)
店舗経営相談員、加盟店からの相談窓口
取引先(建築設計事務所・建設会社)への指導、教育
閉店後の原状回復工事
※担当エリアが分かれており、ご自身のエリアは裁量をもって業務を進めていただくことができます。

キャリアパス:
マネジメントとして組織を牽引することはもちろん、建築企画等のキャリアパスもあります。

職場環境/働き方:
・繁忙期でも平均残業時間は20時間程度
・週1回程度の在宅や時差出勤での就業が可能
・最大2泊程度の出張あり(エリアによって流動あり)
⇒スケジュールの組み立て等、ご自身で裁量をもって業務調整をしていただけます。

業務の魅力:
・ハウスメーカーやゼネコン等、労働時間が厳しい前職から転職し、ワークライフバランスを整え就業している方が多く在籍しております。余裕ができた時間を活用し、自己研鑽に励む方も多いです。
・自身の裁量で新店/閉店/リフォームといった各サイクルに携わることができます。開店して終わり、ではなく、店舗のその後に長期的に関わっていくことができるのも魅力です。
・「発注側」として自身の生活圏に存在するコンビニエンスストアの管理運営を「手触り感」を持って推進できます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
※以下いずれかのご経験必須※
(1)建築・住宅・設備業界でのご経験
(2)施工管理・現場管理・工事進行に関わったご経験

歓迎条件:
・自動車運転免許
・一級建築士/二級建築士
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
553万円〜718万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜360,000円
固定残業手当/月:59,000円〜73,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,000円〜433,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町8-8
勤務地最寄駅:JR各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
原則、本社(東京都千代田区)勤務となります。駐在勤務地<北海道(札幌市)、大阪(大阪市中央区)、福岡(福岡市博多区)、沖縄(那覇市)>以外のエリアについては東京本社からの出張ベースで対応しております。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の残業時間は20時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月額上限 62,500円
家族手当:子8000円(3子までつきます)
住宅手当:会社都合による転勤の場合補助(それ以外は対象外)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後【(2週間:SEJの理解)→店舗研修(2ヶ月程度:現場を知って頂く期間)→FCトレーニング(1〜2ヶ月:座学や現場オーナー同行)→建築部配属⇒3〜6ヶ月:習得具合に応じて先輩社員によるOJT】

<その他補足>
企業年金基金、財産形成(団体保険割引制度、持株制度、社員預金制度、財形貯蓄制度)、共済会制度、雇用制度(人材公募制度、育児休職制度、介護休職制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。
月給金額 344,000円(基本給:285,000円/残業手当<25時間で左記時間を超える労働の際は別途手当支給>59,000円)/月間労働日数 約20日間
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日(土・日)制※会社カレンダーによる、年次有給休暇、慶弔休暇
※連続休暇(9日間、年2回)取得可能

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
企業概要:
コンビニエンスストア「セブン‐イレブン」を、フランチャイズシステムにより国内47都道府県に21,000店以上展開する業界No.1企業です。1974年に日本初の「セブン‐イレブン豊洲店」が誕生し、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて公共料金支払い、銀行ATM等を次々と開始しました。物を売るだけの存在ではなく、身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。

フランチャイズシステム:
企業本部が各加盟店と契約を結び、商号・商標の使用を許諾するとともにノウハウを供与して特約料を得る小売形態のことです。日々の経営アドバイス、商品開発やマーケティング、宣伝広告から物流システムなどの側面から店舗をバックアップすることが本部の役割となります。

同社の強み:
(1)経営システム…独自のFCシステムで加盟店に対し本部が万全のバックアップ体制を敷いています。対等なパートナーシップで本部の役割を明確に分担し、商品、店舗、ノウハウ、資金面など多角的にサポートしています。
(2)商品開発力…「セブンプレミアム」や各社メーカーと共同開発しているオリジナル商品など、味・品質面などに徹底的に追求し続け、他のお店では手に入れられないこだわりのある商品を提供しています。毎週新商品として約100品目が誕生、年間の商品の入替り割合は約70%です。
(3)生活サービス機会の提供…住民票写しなどの行政サービスを対応できるコピー機の導入、ATMなどの銀行サービス、買い物が困難な地域にも届ける「セブンあんしんお届け便」等、毎日に欠かせないサービスの提供を行っています。
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