【神田/週4在宅】ロジスティクスコンサルタント/マネージャー候補 DXで物流現場の生産性向上を促進【dodaエージェントサービス 求人】
GROUND株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【神田/週4在宅】ロジスティクスコンサルタント/マネージャー候補 DXで物流現場の生産性向上を促進
大手物流企業への導入あり/AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革/適応力の高い物流基盤構築を支援/顧客の課題起点のコンサルティング
業務内容:
1.ロジスティクス領域コンサルティング:80%
顧客ヒアリング/情報取集、分析
各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
コンサルティング案件の契約関連業務
プロジェクト成果物資料作成
※業務ウェイトは状況に応じて変化します
2.プロジェクトマネジメント:20%
コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における
立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応
スコープマネジメント(要求事項管理)
リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)
品質マネジメント/リスクマネジメント/進捗マネジメント
各種レポーティング(報告資料/議事録等)
顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消
ポジション概要:
ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定〜業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。
主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円〜数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月〜1年程度です。
具体的な案件
・ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定
・物流センター設計支援
・オペレーション設計/再構築の支援
・ハードウェア/ソフトウェアベンダー選定の支援
・AIソリューション導入の要件定義や導入支援など
ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
[1] SCM、ロジスティクス、物流分野における戦略立案、課題導出、施策立案、実行計画策定等のコンサル実務経験 (社内外問わず)
[2] 物流業務(特に倉庫内業務)に関する新プロセス設計やKPI設計等の業務改革プロジェクトの実務経験(社内外問わず)
[3] 基幹システムや物流システムに関するプリセールス、システム化構想、安定化推進等の実務経験
[4] プロジェクト推進力
※ [1]〜[3]の内から2つ以上実務経験を有すること
※[4] は必須経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,400万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):5,179,188円〜10,358,376円
固定残業手当/月:151,735円〜303,469円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,334円〜1,166,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
処遇はスキル・経験・能力に応じて決定します。
毎年一回、上司との評価面談による年俸の見直しを行います。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex10F
勤務地最寄駅:銀座線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
週1出社を基本に勤務いただきます。客先への訪問の際は直行直帰可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(上限15万円)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
手当:役割手当、プロフェッショナル手当等あり(能力に応じて手当付与)
年間MVP表彰あり
副業可能(申請許可制)
インフルエンザ予防接種
PC貸与
iPhone貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社時に特別有給休暇として5日付与(下記有給休暇付与時まで有効)入社後初年度は入社時期に応じて付与(最大13日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GROUND株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ビジョン : すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ
近年、人々の購買行動は急速な勢いでオンライン化へと向い、商品を適切に在庫し、的確かつスピーディに届ける物流インフラの需要が高まっています。そして、こういった物流を支える労働力は世界的なレベルで不足しており、この問題を抜本的に解決していくためには、オペレーション革新を実現し、徹底した合理化を追求していかなくてはなりません
GROUNDが提唱するIntelligent Logisticsとは、従来の物流オペレーションに対する革新的アプローチとして、先端テクノロジーを活用した柔軟で革新的な物流の実現と、物流現場で働く人々が最も付加価値の高い役割を担える新しい環境の構築を意味しています。
私たちGROUNDは、全世界が直面している物流クライシスに正面から向き合い、その根本解決に挑むために立ち上がったプロフェッショナル集団です。AIやロボットなどの先端技術を活用したソリューションの開発・提供を行うことにより、すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来を創出するために日々活動しています。
事業内容 :
物流DXを推進する当社は、
1) AIを活用した独自の最適化アルゴリズムを実装するソフトウェアの開発・販売・導入
2) グローバルなパートナーシップによる最先端の物流ロボットソリューションの共同開発・販売・導入
3) お客様の継続的なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題達成を支援するコンサルティング
の3種のサービスを提供することで、お客様企業における適応力の高い物流基盤構築を支援しています。革新的なコンセプトやテクノロジーを活用して物流の未来を切り拓くこと、物流・流通・EC業界において常に新しい価値を創造して提供すること、を目指している企業です。
トピックス :
当社は、2016年5月にオフィス家具および物流機器大手の株式会社オカムラ、同年6月に大和ハウスグループの物流業界向けソフトウェア会社の株式会社フレームワークスとも資本業務提携を、2017年3月には大和ハウス工業株式会社と業務提携を行うなど流通・物流業界で大きな注目を浴びています。